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株式会社丹青ヒューマネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青ヒューマネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青ヒューマネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青ヒューマネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青ヒューマネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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丹青ヒューマネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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丹青ヒューマネットの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

子供のいる方も多く働いているということでした。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    丹青ヒューマネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    テレビの小道具操作の仕事と聞いてアルバイトとして入社させてもらったが、仕事をして慣れていくと、小道具意外にも、ディレクターさんや大道具さん、衣...
    続きを読む(全150文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    大手建設会社ならではの安定感だけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事がきつく社員が疲れている印象 改善はないのでなれるしから...
    続きを読む(全182文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    自分の仕事は自分次第であり、うまく調整できれば休みを自在に調整しやすい環境ではある。平日も同様で、自分でスケジュールをたててうまく処理していけ...
    続きを読む(全381文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    エコハウスは社員のプライベートを尊重する企業文化があり非常に働きやすい環境です。有給休暇の取得が推奨されているので、長期休暇を取りやすく仕事と...
    続きを読む(全146文字)

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    丹青ヒューマネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。(雰囲気のみ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)

    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職業訓練校で1年間CADを習得するも実務経験がなく現場の実情を知らないことから無能扱い。
    やりたい仕事はほとんどさせてもらえず、買い出しやお...続きを読む(全196文字)

    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    完成した無色の箱の箱に対して色付けをしていくことは面白いと思います。続きを読む(全34文字)

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    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    評価されて他の取引先に引き抜かれることがゴールだそうです。続きを読む(全29文字)

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    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    現場職ではあるので、暑かったり寒かったりというのはあるそうです。続きを読む(全32文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    一緒に働くのは建築を専門とする方なので、職人色の強い方もいるそうです。続きを読む(全35文字)

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    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発などはまったくと言っていいほど、会社として無関心です。そもそも人材業におけるキャリア開...続きを読む(全94文字)

    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらにルーチンワークで、毎月毎月おなじことのくりかえしとなっている。親会社の意向がすべての子会社の立場なので...続きを読む(全109文字)

    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になにも成果を出さなくても雀の涙程度の昇給は毎年あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があいまいで、よくわからない。...続きを読む(全218文字)

    株式会社丹青ヒューマネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理職の派遣スタッフの新規登録数は毎年毎年どんどん少なくなっているため、専門職である施工管理職をメインとする...続きを読む(全99文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)

    株式会社IBJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が終わってれば定時で帰れる、帰るなという風潮はないため帰りずらいことはないがほぼみんな残業が当たり前になっている
    【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)

    株式会社アズスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が良いとワークライフバランスは良くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が悪いとワークライフバランスという言葉すら出てこない続きを読む(全78文字)

    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに直行直帰がある。
    遠方だと1〜2件が精一杯
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ない為、有給の申請がしにくい。当番でなくて...続きを読む(全89文字)

    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閉店後のサービス残業があったので、残業代を出して欲しいと思った。アルバイトもサービス残業を...続きを読む(全82文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんが居る方も多く働いているため、休み自体は取りやすい印象。
    有休は1年で5日以上取得が義務づけられており、取得していないとアラートが出...続きを読む(全172文字)

    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に月の残業時間は30時間。
    繁忙期は50時間オーバーです。
    パソコンが強制シャットダウンされ、会社の電気が切れる時間も決まっているので...続きを読む(全183文字)

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の状況にもよるが残業はほとんどないと思っていい。デリバリーは配達状況によるが、思いやりの範疇で残業するで問題ない。もちろん残業代は出る。...続きを読む(全98文字)

    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業しない日を設定したり、日々のスケジュール管理はしやすく有給休暇の取得や突発的なお休みなども相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    丹青ヒューマネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社丹青ヒューマネット
    フリガナ タンセイヒューマネット
    設立日 2004年3月
    資本金 7000万円
    従業員数 156人
    決算月 1月
    代表者 堀内秀治
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目10番36号
    電話番号 03-6868-8758
    URL https://www.tansei-hnt.com/
    NOKIZAL ID: 1414970

    丹青ヒューマネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。