一般社団法人日本海事検定協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職をしたい旨を伝えてから、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍というのもあったが、上司や管理職がとても脆...続きを読む(全163文字)

【良い点】
この法人じゃないと触れることが出来ないようなサンプルを分析できる。時には一風変わったサンプルも分析する機会がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一部の管理職は非常に有能。その方達が退職なり体調不良で休職でもしない限り、会社は存続するであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近、大手メーカーがe-fuelなるものを生産開始した。他にもバイオジェットや廃プラスチック由来の軽油など、まだまだ新たに分析対象は増加しそう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員では無いので、詳しくはわからないが、県外から引っ越してきて入社する方がいるので、家関連の保証は手厚い様に思える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性管理職補佐の方も居るようなので、出世は出来ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見ればやはり男性の割合のほうが多い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアアップを望んでいなければ、仕事内容はハードでは無いので、安定すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
貿易関係未経験だと、...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はルーチンがほとんどなので、キャリアには繋がらない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
正直末端の事務処理しかしていないので、正しい認識かは分からないが、貿易検査においては唯一機関の様なので、仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
送別会を開いてくれた。二次会もあり花束も用意してくれた。辞めてからも上司や先輩が飲みに連れて行ってくれてありがたかった。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)