エンワールド・ジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
かなり前は数か月数字が悪いとPIPの最終ステージに入っていたが、今はPIPも変わり、６か月以上を掛けて育成していく方針になっている。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果主義かつ実力主義。
成果を出して手を上げる人にチャンスが多い。ただ、待ちの姿勢の人には合わないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
これは良い意味でも悪い意味で会社からの強制は無く、自身で必要な研修や勉強をしていく。Linkedin Learnngや英語・日本語の語学勉強セ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ブティック型に近しい人材エージェントとしては福利厚生や働き方の自由さは、とても優れていると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務が少ないわけではないが、業務時間を縛られる事がほぼ無く、自分でコントールが出来る。
出社も強制ではなく、各チームで出社日などを任意で設定し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
エンジャパンの色がだいぶ濃くなってきてると思うので、別会社にしてる意味がよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンワールド...続きを読む(全110文字)

【良い点】
マネージャー次第だが、かなり任せて仕事をやらせる風土はある。新しいことにチャレンジしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
英語がほとんど喋れない状態で、仕事を通じて喋れるようにした。そこをほっといてくれたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前はかなり良い給与スキームを誇っていたが、改悪された。親会社に買収されて１０年が経過しハネムーン期間が終了したのだと思った。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別に関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも課題だが、女性マネージャーの育成方法を確立した方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は業界の中でもかなり良い方の給与スキームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給与を求めて入社した人は悪い給与になったら、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時の直属上司は、部下のことをよく見ていて、相談にも色々と乗ってくれました。また、チームで目標達成をしたときには、チームで食事会を開くなどして...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自己能力開発（英語、資格取得）に関して月最大10万円の補助が支給される。社内で教えあう文化やティーチバックの機会も多く、社内コミュニケーション...続きを読む(全248文字)

【良い点】
実績に応じたインセンティブが貰える点
実績がすべてであり、数字をあげれば昇進や昇給の機会は多い。また風通しがよく、チーム内外を問わず思ったこと...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私の在籍当時は、若い女性エンジニアも多く、産休・育休制度も整っていたので復職率も高かった。中堅社員にも、エースとして活躍していた女性エンジニア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インターナショナル。色々な国の人と仕事ができます。年齢も様々
【気になること・改善したほうがいい点】
営業（コンサルタント）の能力の差が激しい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自己啓発に関する補助金あり（年間10万円まで）。
習い事やスポーツジム代の半額を、毎月会社が負担してくれます。
加入している健保組合が良く、そ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際にもらったオファーレターでは、年収（ボーナス込）は前職より上でした。
しかし、毎年ボーナススキームが変わり...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自己啓発に使える制度や、資格取得のために資金を援助してくれる制度など豊富です。
実際、私もジムに通う費用を会社で負担していただいております。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
maternity Leave～戻られて仕事復帰する方が多くいます。
復帰できる場がしっかりと整っている点はかなり大きいと思います。
また時短...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分が体調を崩しても休める環境がきちんとあります。夏休みなどがない代わりに有給が多く付与されるので自分の好きなタイミングで休みの取得が可能です...続きを読む(全193文字)

【良い点】
経験がなくても・少なくても実力を伸ばしてくれる・評価してくれる・任せてくれる環境があることが1番です。私の目標は20代で1000万以上の年収だ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人材営業で売上高によってボーナスが大きく変化する環境のため、残業がどうしても多くなってしまうときがあるが、残業しなければいけない・有休がとれな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売上に比例して年収があがるため、モチベーションにつながる。年収・ポジションのプロモーションの評価制度はとてもクリアです。また、上司・先輩も個人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私は楽しく働けたが、数字を追い続けるのがだんだん辛くなってきた。また、結婚と出産を控え、これまでのようなハードワークができない、気持ち的にシフ...続きを読む(全159文字)