Ｔｉａｎｍａ　Ｊａｐａｎの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年に一回の業績レビューという上長との面談があり目標設定をします。その目標設定の達成具合により翌年の昇給額、賞与が決定します。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
他のメンバーに迷惑をかけなければ有給休暇は取りやすいです。申請してもほぼOKとなりますが部署によるかもしれません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助以外はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は何もないですが、企業型確定拠出年金がありましたのでこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容はかなり任せていただける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事内容を把握していない課長クラスの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社事業方針と自身の仕事観にズレが生じてしまったため
【気になること・改善したほうがいい点】
若い写真が働きやすいような環境にしたほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員教育は全て先輩社員から教えてもらう形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がWEB研修のみなので、なかなか習得できません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別と問わず昇格できると思います。女性でも部課長はいましたので本人の頑張り次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ディスプレイ製品のみで勝負しているので競争が激しく生き残れるか不安はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、中国主導で製品開発と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本社対応、中国対応の業務は、いい雰囲気のまま仕事をやり遂げることが多く、やりがいを感じて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

天馬微電子との合弁会社設立により、NECの看板がなくなることになったため、従業員みんなが今後のことにかなり不安になっている。また昨年のリストラにより、従...続きを読む(全175文字)

秋田工場出身者とNEC出向者の間の給与、ボーナスの差が激しい。NEC出向者は基本的にはNECと同じ給与・ボーナス形態であるが、工場出身者は給与で3割低く...続きを読む(全168文字)