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Tianma Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Tianma Japanのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Tianma Japan株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTianma Japan株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Tianma Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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Tianma Japanの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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Tianma Japanの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は全て先輩社員から教えてもらう形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がWEB研修のみなので、なかなか習得できません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されるグループにもよるが、OJTは基本的にしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はインターネットでの研修...続きを読む(全107文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内eラーニング研修があり、社会の基本的なマナーや、機密情報の大切さ、等々懇切丁寧に教えせてくれる有り難い仕様。ただし、ページをマッハで読む...続きを読む(全202文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒入社後の教育体制もしっかりしており、研修、OJTでサポートされるため業務に活かすことができる。個人にもよるが、自身でさらに職務を通したスキルアップに...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Tianma Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    様々な工程を体験できるので、開発の流れを把握できる。
    時期によってはムラが出るが基本的にやることさえやれば、追加で仕事を出されることはないと思...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年4月24日
    回答者:

    これぞまさしく社長のワンマン経営と言う感じです。
    工場に関しては待遇も最低なレベルです。
    ノルマも生産出来る本数の二倍近く要求し、何も理解せず判断し責...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が曖昧なので役員、上...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ女性だけの環境だった。女性でもキャリアアップを目指せる。
    女性幹部も大勢いた。一方で、昇進ではなく長く安定して働きたいという人も多く、自分...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年7月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラントエンジニアリング業界自体が残業が多い業態であり、プラント設計のなかでも配管部門は下流工程であり設計の遅れの...
    続きを読む(全123文字)

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    Tianma Japanの 他のカテゴリの口コミ

    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    半導体製品の製造の為、海外からの大量発注などが定期的に続く見込みがあれば将来性に期待出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産量...続きを読む(全108文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    班にもよるが、女性が多い工場という印象があった為、他工場よりも女性が働きやすい環境だったのではないかと思う。続きを読む(全60文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣で出向している場合、残業が少ない月は、給与が低く、生活が厳しい。
    評価基準が不明。評価の結果は本人に開示無し。続きを読む(全77文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番シフトがお昼過ぎで終わる為、仕事後にプライベートを充実させたい人には合っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番、遅...続きを読む(全115文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人応募から面接、採用連絡までとてもスピーディーだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人応募のタイミングが悪く、生産量が少ない...続きを読む(全103文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験、在籍年数など関係なく、大幅な派遣切りが定期的にあり、安定して働くことが難しい。
    早番シフトの開始時間が早朝...続きを読む(全92文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    管理者の仕事量の多さが目に付く。社員のキャパオーバー感があり、この工場でのキャリアアップ意欲が削がれる。続きを読む(全58文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ工程の人員にもよるが、基本黙々と作業する為、単調作業が得意な人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日、休日出勤可...続きを読む(全91文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他のメンバーに迷惑をかけなければ有給休暇は取りやすいです。申請してもほぼOKとなりますが部署によるかもしれません
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

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    Tianma Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助以外はなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生面は何もないですが、企業型確定拠出年金がありましたのでこ...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フジ医療器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)

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    日本アンテナ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が推奨する資格試験に合格するとお祝い金がでる。資格にもよるが最大5万程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お祝い金はでるが、資格...続きを読む(全102文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的な研修はよくありました。
    成長できるか出来ないかは個人によると思う。資格とったら報奨金とかもあります。続きを読む(全60文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は色々と力を入れていて、比較的充実している印象ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務都合などは完全に無視して研修が放り...続きを読む(全119文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社TiETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼなかった。
    大体で教えられ、ミスをすれば嫌な顔をされてました。
    あれでは、人が育たないと毎日思って...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用(受験料や参考書代)は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当業務によってスキルアップや市場価値向上に繋げられるか変わってくる
    昇級試験のネタに困る人もいた印象続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本となる作業に関しては教えてもらえます。
    それは使う場面が割とありますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ研修に関しては不足...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    姫路東芝電子部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育係的な人がついてくれて、丁寧に教えてくれました。仕事は簡単な作業が多かったです。工場や別の場所の倉庫への移動もありました。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    Tianma Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 Tianma Japan株式会社
    フリガナ テンマジャパン
    設立日 2003年4月
    資本金 1億円
    従業員数 600人
    売上高 554億8100万円
    決算月 12月
    代表者 于德樹
    本社所在地 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
    電話番号 044-330-9933
    URL https://www.tianma.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1608263

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