Ｔｉａｎｍａ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の扱いが雑。悪口、陰口が多い。
無理な対応を強いられる。
気が強く高圧的な人が多い。
人によって言っていること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員を尽く切るくせに休日出勤依頼が多い。人員が間に合ってない。
かと思えば１ヶ月丸々生...続きを読む(全116文字)

【良い点】
クリーンルームの環境は比較的揃っている。古い割には綺麗な環境。若干床の剥がれが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況が常に変...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年齢でとれるリフレッシュ休暇や、家族の有事に使えるFF休暇など、休暇制度はNEC時代から引き継がれており、充実している。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前より残業を減らすような流れにはなりつつあるが、製品開発がスタートするとスケジュールが細かく決まっており、かなり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
６、１２、３月と年に3回ボーナスがある。3月は成果給となり、その年度の業績によって大きく変わる。今のところ支給額には満足している。
社内の評価...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中国資本の会社であり、中国側の工場を活用している為、どんどん投資しており、最新の技術開発に関わることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休日は多く、有給もそこまでとりにくい雰囲気はないため(ライン従事者などは別だが)自分の時間を有効に使いやすい環境にあるとおもう。最近ではフレッ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
液晶ディスプレイは我々の生活にも近く、人々に寄り添う製品を手掛けることができるのはやりがいに感じられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在の給料には特段不満なし。定期昇給やベースアップなどについても真摯に対応してくれているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)