Ｔｉａｎｍａ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の扱いが雑。悪口、陰口が多い。
無理な対応を強いられる。
気が強く高圧的な人が多い。
人によって言っていること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
クリーンルームの環境は比較的揃っている。古い割には綺麗な環境。若干床の剥がれが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況が常に変...続きを読む(全145文字)

【良い点】
中国資本の会社であり、中国側の工場を活用している為、どんどん投資しており、最新の技術開発に関わることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
６、１２、３月と年に3回ボーナスがある。3月は成果給となり、その年度の業績によって大きく変わる。今のところ支給額には満足している。
社内の評価...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年齢でとれるリフレッシュ休暇や、家族の有事に使えるFF休暇など、休暇制度はNEC時代から引き継がれており、充実している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属されるグループにもよるが、OJTは基本的にしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はインターネットでの研修が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
液晶ディスプレイは我々の生活にも近く、人々に寄り添う製品を手掛けることができるのはやりがいに感じられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在の給料には特段不満なし。定期昇給やベースアップなどについても真摯に対応してくれているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全194文字)

【良い点】
天馬微電子グループは中小ディスプレイ業界でのシェア率がとでも高く、顧客層も幅広い。最近指紋認証出来るLCDも開発出来たらしい。韓国のSamsu...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内eラーニング研修があり、社会の基本的なマナーや、機密情報の大切さ、等々懇切丁寧に教えせてくれる有り難い仕様。ただし、ページをマッハで読むと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
平日忙しい割に休日はみんなアクティブ。先輩後輩の関係は良好。
海外勤務での休日は土曜の午後及び日曜日しか休みが無いが、大都市に移動して遊ぶなど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
案件忙しいくない時は比較的に休みがとりやすい
有給も申請すれば簡単に通ります、当日に案件に動きがなくなった場合でも有休消化が可能（上から仕事が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
悪くない。むしろ働きやすい。
ワーク・ライフは近年かなり改善。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては営業は、追い回されるそと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パソコンのログを取り始めたので持ち帰り業務とかはなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹色は深夜、土日でもバンバンメールは飛んでる続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給が取りやすく、理由も聞かれない
休みやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで働くので世間と休みが合わない
さすがに毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
水曜日には社内の電気も消え、ノー残業DAYとしていたと思う。基本的に残業はなかった。家庭を持っている方は時短で帰っていたりした。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間は規制されてるため、若手でサービス残業をする人は少ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署が多く、業務量...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、仕事が無ければ早く帰ることもできる。

年間休日日数も高いため、休みは充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接官の方々は基本的にやさしい態度であった。とがった態度などもなく、割とスタンダードな形式であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経理課だと繁忙期以外は定時退社している。残業が少なく休日出勤等もないので退社後のプライベートに使える時間を確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)