Ｔｉａｎｍａ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
求人応募から面接、採用連絡までとてもスピーディーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人応募のタイミングが悪く、生産量が少ない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
班にもよるが、女性が多い工場という印象があった為、他工場よりも女性が働きやすい環境だったのではないかと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で出向している場合、残業が少ない月は、給与が低く、生活が厳しい。
評価基準が不明。評価の結果は本人に開示無し。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験、在籍年数など関係なく、大幅な派遣切りが定期的にあり、安定して働くことが難しい。
早番シフトの開始時間が早朝...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同じ工程の人員にもよるが、基本黙々と作業する為、単調作業が得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日、休日出勤可...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理者の仕事量の多さが目に付く。社員のキャパオーバー感があり、この工場でのキャリアアップ意欲が削がれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
半導体製品の製造の為、海外からの大量発注などが定期的に続く見込みがあれば将来性に期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社事業方針と自身の仕事観にズレが生じてしまったため
【気になること・改善したほうがいい点】
若い写真が働きやすいような環境にしたほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容はかなり任せていただける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事内容を把握していない課長クラスの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ディスプレイ製品のみで勝負しているので競争が激しく生き残れるか不安はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、中国主導で製品開発と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検の当番が月に何回か回ってくることから
当番の日は出勤しなくてはいけないが、代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リコーグループの完全子会社で、経営基盤が安定している
ScanSnapや業務用スキャナーは世界シェアが高く、ブランド力がある
画像処理・文書...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署や拠点によります。私のいたところはワークライフバランスは普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を休むのに有給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックス勤務も可能で、非常にワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては残業が多かったりする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も理由は聞かれるが取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事もないのに会社に残って...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年休が非常に取りやすく、会社から一切有給含めて11日は取りなさいと推奨
一切有給は5日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)