Ｔｉａｎｍａ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
求人応募から面接、採用連絡までとてもスピーディーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人応募のタイミングが悪く、生産量が少ない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理者の仕事量の多さが目に付く。社員のキャパオーバー感があり、この工場でのキャリアアップ意欲が削がれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
半導体製品の製造の為、海外からの大量発注などが定期的に続く見込みがあれば将来性に期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量...続きを読む(全108文字)

【良い点】
早番シフトがお昼過ぎで終わる為、仕事後にプライベートを充実させたい人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験、在籍年数など関係なく、大幅な派遣切りが定期的にあり、安定して働くことが難しい。
早番シフトの開始時間が早朝...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同じ工程の人員にもよるが、基本黙々と作業する為、単調作業が得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日、休日出勤可...続きを読む(全91文字)

【良い点】
班にもよるが、女性が多い工場という印象があった為、他工場よりも女性が働きやすい環境だったのではないかと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
他のメンバーに迷惑をかけなければ有給休暇は取りやすいです。申請してもほぼOKとなりますが部署によるかもしれません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助以外はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は何もないですが、企業型確定拠出年金がありましたのでこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容はかなり任せていただける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事内容を把握していない課長クラスの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
企画職3級→2級→1級とあがっていく。企画職3級（1-5年目）で400-500万円からスタートし、昇進ごとに100-200万円アップ。管理職...続きを読む(全322文字)

【良い点】
電機連合に所属しているので、給与や福利厚生はその基準に則っている。また、賞与だと業績分が大きい。そのため、業績によって年間で±100万円ほど...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。賞与なんて子供のお小遣い程度。
使えない人が昇進していた。よくわからない。媚び売れ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と大きく乖離はなく、安定した給与体系となっています。評価制度については、期初に目標設定を行い、期末に振り返りを実施する仕組...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新人の給料はとてもいいと思う。この地域にしてはかなり支給してくれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はとてもい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与は良くも悪くもない
残業手当で手取りが多くなる
基本給は少ないが住宅手当などが充実しているので、それを使うと給料がアップする
残業代が1...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与制度については、月給＋賞与という形で、評価に応じて賞与に反映される点に納得感を持っています。
Astemoでは半期ごとに評価が行われ、成...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給は低めだったが、年2回の賞与は新入社員の頃から割ともらえた。残業代も申請した分はしっかりと支払われた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近はベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験が業務と全く関係ない点。試験に落ちた場合は業務のモチベーションを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般的な大手メーカーくらいの年収は貰える。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果をあげていても年齢が若ければ年収に...続きを読む(全218文字)