Ｔｉａｎｍａ　Ｊａｐａｎの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の扱いが雑。悪口、陰口が多い。
無理な対応を強いられる。
気が強く高圧的な人が多い。
人によって言っていること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員を尽く切るくせに休日出勤依頼が多い。人員が間に合ってない。
かと思えば１ヶ月丸々生...続きを読む(全116文字)

【良い点】
クリーンルームの環境は比較的揃っている。古い割には綺麗な環境。若干床の剥がれが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況が常に変...続きを読む(全145文字)

【良い点】
中国資本の会社であり、中国側の工場を活用している為、どんどん投資しており、最新の技術開発に関わることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
６、１２、３月と年に3回ボーナスがある。3月は成果給となり、その年度の業績によって大きく変わる。今のところ支給額には満足している。
社内の評価...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年齢でとれるリフレッシュ休暇や、家族の有事に使えるFF休暇など、休暇制度はNEC時代から引き継がれており、充実している。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前より残業を減らすような流れにはなりつつあるが、製品開発がスタートするとスケジュールが細かく決まっており、かなり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属されるグループにもよるが、OJTは基本的にしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はインターネットでの研修が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日は多く、有給もそこまでとりにくい雰囲気はないため(ライン従事者などは別だが)自分の時間を有効に使いやすい環境にあるとおもう。最近ではフレッ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
液晶ディスプレイは我々の生活にも近く、人々に寄り添う製品を手掛けることができるのはやりがいに感じられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在の給料には特段不満なし。定期昇給やベースアップなどについても真摯に対応してくれているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全194文字)

【良い点】
天馬微電子グループは中小ディスプレイ業界でのシェア率がとでも高く、顧客層も幅広い。最近指紋認証出来るLCDも開発出来たらしい。韓国のSamsu...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライフワークバランスは比較的に良いと思われます。休みと仕事のオン、オフがはっきりしてるし、基本的に定時で業務終了する為、仕事終わりの時間の使い...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社内eラーニング研修があり、社会の基本的なマナーや、機密情報の大切さ、等々懇切丁寧に教えせてくれる有り難い仕様。ただし、ページをマッハで読むと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
常に新商品の開発に余念が無い。
たまに難易度が高すぎる試作品がやって来て制作する事になるが、自分のスキルを総動員して作り上げた製品が評価され実...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お互いに干渉する人が少ない会社の雰囲気のため、おおむね自分の裁量で仕事をすることができると思います。自分でどうにかする力は養われます。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務の制度が整っており、各部署に利用者がいて周囲の理解もある。
基本的に女性には無理をさせない風潮があり、部署にもよる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
本社対応、中国対応の業務は、いい雰囲気のまま仕事をやり遂げることが多く、やりがいを感じて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
十分な設備が整っている。NEC関連であり当然といえば当然だと思うが。ベテラン社員や熟達した技術、知識をもっている人が多い。業界ではトップクラス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に、希望する日に有休がとれるので趣味への時間を取ることができます。他部門はどうか分かりませんが、家族ぐるみの付き合いも多いので、仕事もス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
中国企業と企業の合弁により色々な協業活動が行われている。以前より活気を感じる気がする。プロジェクトに選ばれたメンバーは成長らが早い。
【気にな...続きを読む(全187文字)

非常にライフワークバランスの取れる会社です。残業管理がしっかりしていて、休暇も取りやすい。設計部門は担当案件の多さによって少し変わりますが、会社の雰囲気は...続きを読む(全112文字)

残業時間は個人によりバラツキはあるが、その上限が決められている。その中でも事業の拡大、製品の普及、先端技術との関わり、将来性など使命感を持ってやれる環境に...続きを読む(全160文字)

ノートパソコンの普及、ブラウン管からの置き換え、機器スリム化ニーズなどにより製品の用途が増えている。それに呼応するように事業規模を拡大しており、設備投資回...続きを読む(全159文字)

電機業界では珍しいことではないが、高卒と大卒では基本の給与水準が大きく異なり、業務もはっきり区別される。設立当初に入社した世代が管理職となり、その人たちに...続きを読む(全151文字)