Ｔｉａｎｍａ　Ｊａｐａｎの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
年に一回の業績レビューという上長との面談があり目標設定をします。その目標設定の達成具合により翌年の昇給額、賞与が決定します。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
他のメンバーに迷惑をかけなければ有給休暇は取りやすいです。申請してもほぼOKとなりますが部署によるかもしれません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助以外はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は何もないですが、企業型確定拠出年金がありましたのでこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容はかなり任せていただける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事内容を把握していない課長クラスの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社事業方針と自身の仕事観にズレが生じてしまったため
【気になること・改善したほうがいい点】
若い写真が働きやすいような環境にしたほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員教育は全て先輩社員から教えてもらう形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がWEB研修のみなので、なかなか習得できません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別と問わず昇格できると思います。女性でも部課長はいましたので本人の頑張り次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ディスプレイ製品のみで勝負しているので競争が激しく生き残れるか不安はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、中国主導で製品開発と...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前より残業を減らすような流れにはなりつつあるが、製品開発がスタートするとスケジュールが細かく決まっており、かな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
中国資本の会社であり、中国側の工場を活用している為、どんどん投資しており、最新の技術開発に関わることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
６、１２、３月と年に3回ボーナスがある。3月は成果給となり、その年度の業績によって大きく変わる。今のところ支給額には満足している。
社内の評...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年齢でとれるリフレッシュ休暇や、家族の有事に使えるFF休暇など、休暇制度はNEC時代から引き継がれており、充実している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属されるグループにもよるが、OJTは基本的にしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はインターネットでの研修...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日は多く、有給もそこまでとりにくい雰囲気はないため(ライン従事者などは別だが)自分の時間を有効に使いやすい環境にあるとおもう。最近ではフレ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
液晶ディスプレイは我々の生活にも近く、人々に寄り添う製品を手掛けることができるのはやりがいに感じられると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在の給料には特段不満なし。定期昇給やベースアップなどについても真摯に対応してくれているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本社対応、中国対応の業務は、いい雰囲気のまま仕事をやり遂げることが多く、やりがいを感じて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
十分な設備が整っている。NEC関連であり当然といえば当然だと思うが。ベテラン社員や熟達した技術、知識をもっている人が多い。業界ではトップクラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に、希望する日に有休がとれるので趣味への時間を取ることができます。他部門はどうか分かりませんが、家族ぐるみの付き合いも多いので、仕事も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
中国企業と企業の合弁により色々な協業活動が行われている。以前より活気を感じる気がする。プロジェクトに選ばれたメンバーは成長らが早い。
【気に...続きを読む(全187文字)

非常にライフワークバランスの取れる会社です。残業管理がしっかりしていて、休暇も取りやすい。設計部門は担当案件の多さによって少し変わりますが、会社の雰囲気...続きを読む(全112文字)

残業時間は個人によりバラツキはあるが、その上限が決められている。その中でも事業の拡大、製品の普及、先端技術との関わり、将来性など使命感を持ってやれる環境...続きを読む(全160文字)

ノートパソコンの普及、ブラウン管からの置き換え、機器スリム化ニーズなどにより製品の用途が増えている。それに呼応するように事業規模を拡大しており、設備投資...続きを読む(全159文字)

電機業界では珍しいことではないが、高卒と大卒では基本の給与水準が大きく異なり、業務もはっきり区別される。設立当初に入社した世代が管理職となり、その人たち...続きを読む(全151文字)

基本的に希望する日に有休が取得でき、嫌な顔されることもない。
グループの団体保険等に加わることができ、一般のものより割安である。
以前は社内応募でグ...続きを読む(全160文字)