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新入社員研修もしっかりとされており、ダーツに詳しくなくても安心だと感じた。続きを読む(全37文字)
株式会社ダーツライブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダーツライブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダーツライブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修もしっかりとされており、ダーツに詳しくなくても安心だと感じた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人あたりが良い人が多いと思います。一方でマネージャー以上の方々がマネジメントスキルがあるかでいうとよくわからないというのが本音です。管理する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
トーマツイノベーションという外部の研修を受けられる。
自分で自由に設定して受講しに行くことが可能であり、講師も優秀な方が多いのでタメになるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒入社で、入社後数日はセンターでのマナー研修。4月いっぱいは社内研修で、筺体の組み立てなどを学ぶ。本社だけでなく宮城の子会社に研修に行った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分の好きなことをしていればよく、仕事へのノルマもない為、パッと見ホワイト企業に見える。モチベーションが高く、スキ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
正直なところ、世の中のトレンドの技術を追うことにはかなり疎い。というのもガラパゴス化した業界ゆえ競争が必要ないという、ありがたい一面もある。...続きを読む(全213文字)
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全体的にスピード感があり、日々様々な仕事が降ってくるので、だまっていても実力・知識はついていく。ただし、全体的に専門性の低いスタッフが多い印象で、何か一...続きを読む(全166文字)
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自分がやったことのないお仕事をどんどんやらせてくれます。それが苦痛な人にはつらいかもしれませんが、合う人にはいろいろな事にチャレンジで来てうれしいと思い...続きを読む(全174文字)
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研修制度はなし。
自主的に企画を立てるか、率先して案件を取りに行く姿勢がないと成長しない。
国内ダーツ市場が縮小しているため海外展開に注力しているた...続きを読む(全194文字)
ダーツが好きな人が集まる企業であるため、好きという気持ちが大切続きを読む(全31文字)
海外進出も行っているため、将来性はある。続きを読む(全20文字)
昇給賞与の回数が他の一般企業と比較して多かった。続きを読む(全24文字)
エンタメ産業であるため、職種によっての差が大きい。続きを読む(全25文字)
男性だからや女性だからというステレオタイプが少ない続きを読む(全25文字)
ダーツが好きな人にはすごく楽しく働ける環境だと思う。続きを読む(全26文字)
海外シェアも高く、将来的にも安定したコンテンツであるので安心だと思う。続きを読む(全35文字)
品川にオフィスがあり、とても綺麗だと感じた。福利厚生も申し分ない。続きを読む(全33文字)
エンタメ企業なのでどれだけ楽しめるか、好きを追求できるかが大切だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特になし。在籍期間は短かったものの、昇給率も悪かったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均的だが、賞与は低い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績8割人柄2割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ダーツライブ |
|---|---|
| フリガナ | ダーツライブ |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部東 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-3448-7465 |
| URL | https://www.dartslive.com/ |
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