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【良い点】
さまざまな趣味を持っていたり、仕事だけではなくプライベートも充実させられている社員が多いため、一人ひとりが面白い人が多い。部署の垣根なく部活...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ダーツライブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダーツライブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダーツライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダーツライブの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.3
ダーツライブの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ダーツライブの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内全体では割とフランクな人が多く、気さくに話ができる人多い。また、ワンフロアにすべての部署が入っているため他部署の方とも話をしようと思えば...続きを読む(全320文字)
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業務中・業務外ともに部門を跨いだ社員のコミュニケーションがとても活発です。
部活動の充実(会社から補助金支給)に加え、社員同士の交流に対する会社として...続きを読む(全154文字)
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年功序列ではなく実力主義。年齢や社歴に関係なく出世はできる。マネージメントは下からの評価、他部署役職者の評価が重要。とはいえ、明確な判断基準はなく、きち...続きを読む(全150文字)
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社員は向上心の高い人が多く、よりよいサービスを作ろうと一生懸命です。いろいろなことを教えてくれる人が多く、自分自身も成長しやすく、仕事にも良い影響を与え...続きを読む(全168文字)
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会社全体として若い社員が多く、雇用形態の垣根なく話ができる風土。
穏やかで和やかな雰囲気を持つ従業員が多いため、自由な雰囲気に馴染む事ができれば居心地...続きを読む(全195文字)
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管理職と社員の関係はどこも似たような感じだと思いますが、悪い方ではないと思います。パワハラによるまったくの理不尽と言ったものはないです。それなりに話し合...続きを読む(全150文字)
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基本的に人がよい会社でした。むしろ、ちょっとエッジがたっていると居場所がなくなる面もあります。そもそもが、セガの子会社ですが、基本的には中途採用がほとん...続きを読む(全163文字)
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ダーツライブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海外シェアも高く、将来的にも安定したコンテンツであるので安心だと思う。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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回答者：
品川にオフィスがあり、とても綺麗だと感じた。福利厚生も申し分ない。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
新入社員研修もしっかりとされており、ダーツに詳しくなくても安心だと感じた。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
エンタメ企業なのでどれだけ楽しめるか、好きを追求できるかが大切だと感じた。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
皆様、我慢されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の皆様は残業時間が長いですね。
ある一定の年齢になると課長に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優秀な上司がいたので勉強になったことは多かった。ただ仕事の仕方を教えるのではなく仕事に対する考え方等、技術者に必要な事をよく教えてもらえた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
商品設計の部門では積極的なエンジニアが多く、自ら進んで設計業務や業務改善を実施しているケースが多い。このため人によっては残業時間が多くなるが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は社内・業界でも有名な人だったので様々な軋轢を巻き起こしていて、しりぬぐいしたり同情されたりしていたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔はある程度の裁量権があり、営業所ごとにそれぞれの所長が方針を決めてチームとして活動していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業として主軸を担う中堅社員が在籍しており、その姿を通じて営業の基本や、営業という仕事の意義を実感することができました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆さん親切ですしマネージャー陣はメンバーの成長を本気で支援してくれます。
メンバー間も仲が良く仕事中は真剣に向き合いますがふとした時に雑談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ダーツライブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダーツライブ |
|---|---|
| フリガナ | ダーツライブ |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部東 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-3448-7465 |
| URL | https://www.dartslive.com/ |
NOKIZAL ID: 1373858
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