ジェイアール東海高島屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
楽に働ける。
シフト制なのは百貨店なので大前提として、休みも調整さえすれば取れる。
残業も一部除いてそれほどないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業は少なめ。全館で残業を減らす方針がしっかりあるので、定時で終われることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては繁...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手ということもあり、人手もあるので、他店と比べてもかなりワークライフバランスはとれてるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みが多い。
昔は10連休ぐもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、有給をとれないところがある。同じ会社でも忙しい部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい会社だと思います。百貨店なので、もちろん土日の勤務もありますが、希望を出せば土日もお休みを取ることもでき...続きを読む(全232文字)

【良い点】
アルバイトでの勤務だったので、残業などをすることは特になかった。
お店を閉める作業などスタッフ全員で手分けをして作業するため、時間通り帰れてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・残業はほとんど無い。
・休みはしっかりある。
・ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始といった世間一般的な大型連休はないが、半年に一度10連...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お休みは希望休を聞いてもらうこともできるので、休みたい日にお休みを取得することができます。
平日休みがあるので、休日休みとは違って落ち着いた休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働く部署によるかと思いますが私がいた所は、希望休を月3日まで出せました。基本は通りますがよっぽど年末年始など大型連休で他の人達と休み希望がかぶ...続きを読む(全975文字)

【良い点】
部署により働き方は大きく変わります。繁忙期以外は早番中番遅番と、決められた時間に出勤し退勤できる部署もあれば、早番で来て遅番まで当たり前の様に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年間休日は120日あり、夏季と冬季に連続休暇を取得できる。また公休は月に9〜11日取得でき、事前に希望日を出すことができる。土日祝日の休みは月...続きを読む(全198文字)

【良い点】
飲食店などの接客業と比べ大変なことも多いですが、仕事で得たことを自らのプライベートでも参考にすることが出来る仕事だと思います。また、仕事とプラ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
配属される部署によっては週交休を合わせて最大10連休を取得することができるので、世間の連休とずらすことで比較的安く海外へ旅行など行くことができ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます。
どうしても平日休みの部分はありますが、
週休2日はしっかり守られていて、
有休も比較的取りやすいです。
自分の趣味に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制で土日も休みが回ってくるので月に3回くらいは土日のどちらかが休みになる。繁忙期以外は比較的希望休も通りやすい。シフトの形態も10種類く...続きを読む(全165文字)

【良い点】
半期に1回10連休とれるようになっていた。シフトはまわりのメンバーによるが希望を伝えれば休みたい日に休めるし、連休もとることが可能でした。
在...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の所属した売場では派遣社員は基本的に残業はなく定時であがれる日がほとんどであった。
たまに接客が延長すると最長30分残業する程度。
休み希望...続きを読む(全188文字)

シフト制ですが完全週休二日で半期に一度10連休があります。忙しい売場では分割して取ります。小売業の中では休みは多い方です。ただ自分が休みの日も営業している...続きを読む(全164文字)

名古屋では唯一の10年間黒字なので他店について競争というのはなく、いかに昨年との戦いをしていくかというところ。
産休など女性は働きやすいと思う。
また...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスには積極的に取り組んでいると感じました。女性が多く働いているということもあり、時短勤務や育児休暇などは融通が利きやすいと思います。
...続きを読む(全165文字)

シフト調整をしていただいたので、当時学生だった私にはとても助かりました。朝昼夜、特に決めずに入れるときにはいっていました。週3回ほどの勤務だったと思います...続きを読む(全152文字)