ジョインフォースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレアポや飛び込み営業を行い、自分で商談から契約まで完結させるので、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼にて、成...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員が若い。業界最大手との取引があるため会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手との取引があるにも関わらず安...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月単位で給料が上がり下がりする、インセンティブはほぼなし。毎月の給料が変動するため、しんどいことがおおい続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレンドリーで、仕事終わり相談事など親身に聞いてくれる。みなさんお酒が強い。麻雀する。精神年齢若め。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本的にノー残業で帰ることが可能。四半期の締めの月は目標達成を目指す営業社員の頑張りにより、事務作業も多くなるので残業が発生する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社年数や学歴など一切問わず、成績が歩合として給料にそのまま反映されるので、実力次第では一年目からでも高収入が望める。
また、役職もノルマさ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には先輩社員がついて教えてくれる。ロープレや研修。実際に仕事をしながら教えてくれる。はじめのうちはサポートは手厚い。 NTTドコモの資...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休める。なのでプライベートも確保しやすい。土曜日に月1回程度の出社はあるが日頃できない仕事をするという感じ。残業も営業会社の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
NTTドコモの法人携帯を企業向けに提案する仕事。個人に販売するよりも台数が稼げて１回あたりの商談がキーとなる。中小企業の経営者の方や担当者と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当然上司の人柄にも寄るが、人や雰囲気は良いと感じた。
事務所や休憩室の改修にも積極的な方であると思う。
私の所属していた事業所では、先輩スタ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職を考えた理由は、給与水準が低めであることと、連休は取れなくて当たり前という考え方が当時は職場全体に浸透しているように感じたためです。日々...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは事業部によって変わる。また、人によって合う合わないもあるが、配属前にちゃんと面談してから決めた方が良い。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
急速に組織が拡大しているフェーズということもあり、一部の業務フローやマニュアル化が追いついていない場面が見受けられました。個人の能力に依存す...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げるためには、手段を選ばないので、医療業界に貢献しているという気持ちよりも社会貢献するはずの会社なのにや...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職に関しても非常に即断即決であり、引き止められることも、揉めたりすることもない。非常にドライではあるが最大限こちら側に配慮をしてくれたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
困った時は協力してくれる。僕の支店はそうですが、支店によっては違うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が全然違う...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ企業全体で半導体の前工程から後工程まで幅広い事業を手がけているので、半導体全般の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常に良好な人間関係の中で働くことができ、職場の雰囲気は穏やかでした。
また、意思決定には時間を要するものの、社員の意見や提案が一定程度は反...続きを読む(全487文字)