ボッシュの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
主種の先進技術に触れられることもあり、車が好きな人にとっては良い会社だろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事前リサー...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と日系の会社である。ドイツ人など海外勢が上長であればまた違うが、日本人の上長だとかなり日系の雰囲気が強くなる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自動車開発に関われる。グローバルな環境でスキルを磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏以外の拠点に対するサポートが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
裁量が大きいことが、いい意味でギャップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)

【良い点】
開発プロセスがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の常態化が気になる。また、部署移動が頻繁にあり、個人の希望で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ジーゼル機器に入社したがボッシュになった。
ボッシュに買収され１工場となり開発は・・・ヨーロッパのディーゼルはまだまだ売れているが、日本車ディ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員一人一人が自律的に働く事が求められ、細かな指示が上司から与えられるというような状況ではない。
自分で考えて行動を起こす事が求められているよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバルに仕事が行うことができると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの手足のため、裁量権はなく、海外赴任や昇格等も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多国籍企業であるため、キャリアの幅が広がることを期待した。また、英語を活用できることや他の国の同僚と仕事する事で色んな経験が積めた。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
日本にいながら海外メンバーと一緒に働ける。グローバル感覚が簡単に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人社員みんな英語普通に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
あり得ないほどに福利厚生が整っている。そんなことまで？と思うような手当がある。労働組合が頑張っているんだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
英語をコミュニケーションで使うことに抵抗がなく、何でも積極的に率先してできる若い人には門戸が広く、活躍できる範囲が非常に広い。
若くして有望だ...続きを読む(全425文字)

【良い点】
海外の駐在員も多く、インターナショナルな環境である。正式な社内言語が英語であり、メール、会議、スカイプ会議も英語で行われる事が多くある。海外の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、若い人でも、キャリアアップ出来る環境だと、感じました。
レベルの高い技術者が多いため、自己研鑽出来ると思います。
自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ワークライフバランスと給与水準、多様性のある環境での自己成長。
特にワークライフバランスについては管理が行き届いているように感じている。
また...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は外資系との事で色んな不安がありましたが、思っていたよりも日本企業でした。周囲も日本人ばかりで資料なども英語のものが多くはありましたが、...続きを読む(全342文字)

【良い点】
大手外資企業であり、知名度もあり客先からはありがたがられることも多かった。
外資企業らしく、運が良ければグローバルに活躍できるプロジェクトに参...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事評価制度はしっかりしています。ボーナスは会社全体の業績にかかわるので、自分の成績がよくても悪くてもあまり賞与には関わりありません。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日本にいながらにして常にグローバルな環境で仕事ができる点(英語でのコミュニケーションは当たり前)
アジア、EU、北米、南米、それぞれの拠点のチ...続きを読む(全527文字)

【良い点】
語学研修など学べる場が多い。有給休暇も取得できるので、プライベートも充実できる。
保養所の提携もあるし、健康診断も充実しており、福利厚生がきち...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内に外国の方が多く、比較的グローバルな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはほとんど海外におり、日本の自動...続きを読む(全199文字)

入社理由は海外勤務を通じて、国際感覚を身につけ、世界で活躍できるエンジニアになろうと考えたからです。
ドイツ企業なので本社との交流はとても多く、本社に駐在...続きを読む(全134文字)

外資系企業なので概ねオープンな人が多いが、中には日系企業の体質を持ち続けている人もいるので(両者のギャップがかなりあったりするので)、なかなか対応が難しい...続きを読む(全227文字)

外資系のため英語を使用して仕事ができると思っていたが、部署によっては取引先がに国内のため不要なこともあり、特に日系企業出身の30代半ば以降の一般職の人は英...続きを読む(全178文字)

障害者雇用における採用については初めての取り組みであり、入社した時には全く情報保障がなくチーム内でのコミュニケーションのみであったが、色々な人からの助けに...続きを読む(全157文字)