ジョインフォースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
テレアポや飛び込み営業を行い、自分で商談から契約まで完結させるので、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼にて、成績...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不正をかくし、社員へパワハラばかり行っていたため、社員が結託して告発した。まいにちまいにちあれではみんなやめるだろう続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員が若い。業界最大手との取引があるため会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手との取引があるにも関わらず安定...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月単位で給料が上がり下がりする、インセンティブはほぼなし。毎月の給料が変動するため、しんどいことがおおい続きを読む(全72文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本的にノー残業で帰ることが可能。四半期の締めの月は目標達成を目指す営業社員の頑張りにより、事務作業も多くなるので残業が発生するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社年数や学歴など一切問わず、成績が歩合として給料にそのまま反映されるので、実力次第では一年目からでも高収入が望める。
また、役職もノルマさえ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には先輩社員がついて教えてくれる。ロープレや研修。実際に仕事をしながら教えてくれる。はじめのうちはサポートは手厚い。 NTTドコモの資格...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休める。なのでプライベートも確保しやすい。土曜日に月1回程度の出社はあるが日頃できない仕事をするという感じ。残業も営業会社の割...続きを読む(全199文字)

【良い点】
NTTドコモの法人携帯を企業向けに提案する仕事。個人に販売するよりも台数が稼げて１回あたりの商談がキーとなる。中小企業の経営者の方や担当者との...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当然上司の人柄にも寄るが、人や雰囲気は良いと感じた。
事務所や休憩室の改修にも積極的な方であると思う。
私の所属していた事業所では、先輩スタッ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも干渉されないので自由裁量が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員の安全を考慮した上での仕事をさせて欲しい、消防...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ここより大変な事務職は数多くないと思います。そのため、ここで一人前になることができれば、どこに行っても単純な事務スキルや仕事に対する姿勢など、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い人たちもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスが、若手社員のやる気や可能性、能力を潰しているケースをよく...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはあまり活発な雰囲気ではないが、最低限のコミュニケーションは取れる空気である。
管理職はみなし残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勤務時間内禁煙を掲げているが、管理職が率先してタバコ休憩を行っているため、喫煙者にとっては働きやすいのではないか。
1日あたり1時間～2時間程...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力については、特に目立ったものは感じられません。チーム全体のモチベーションやクリエイティビティの活性化が見...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事業部にもよると思うが、私のいた部署は上下関係も少なく、フラットな良い職場環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実力次第でマネージャーになることができるが、基本的には年功序列になると思う。一度マネージャーになればそのままマネージャーになっている人が多いと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同志仲がいい人が多い印象です。
会社公認の部を何個も立ち上げ、休日平日問わず社内部が活動しているそうです。続きを読む(全61文字)