ジャパンプライムムーバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
相談にも親身に乗ってくれる管理職の方が在籍しており、悩みも相談しやすい環境でした。また常にこちらを気にかけてくれたり、気になる業務があれば積...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍時は営業は火・水休み、事務職は水+土日いずれかという休暇形態でしたが、現在は水曜日＋好きな曜日と変わったようです。平日休みを希望される方...続きを読む(全262文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、年功序列ではなく実力主義の会社だったなという印象です。20代のうちから役職につく方もいらっしゃったと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
不動産買取事業は、新築価格の高騰や中古住宅需要の増加を背景に、今後も成長が期待されています。特に買取再販モデルは、物件をリフォームして再販す...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、不動産業界に対して「数字がすべて」「個人プレーが中心」といったイメージを持っており、成果主義の厳しい環...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年収はよかったです。研修期間でも25万円を貰えてました。働いてる皆さんも優しかったですが、責任が重かったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、とにかく現場経験で知識を補おうとする姿勢でした。自分が、なんの商材を認識できないまま、営業...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、新しく入った人はほぼ辞めていく。残る人は、会社にうまく適応できているのかもしれないが、辞め...続きを読む(全240文字)

【良い点】
プライベートでも仕事をしているほうが評価される。上層部も、ワークライフバランスは仕事寄りなので、当然、ワークライフバランスは、仕事寄りになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実績を評価し、その分報酬を与えようとしている。なので、貰えている人はしっかり貰っている。評価基準の中に、縁の下の力持ちのような、見えないとこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性営業も増えており、男女関係なくワークライフバランスを整えやすい。
昇進も成果を挙げた人がそのまま昇進するので、一昔前を想起するような風土はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
別部署で産休明けの社員も働いていたので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の事務はテレワークできないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休・産休を取得している社員がかなり多く、そういった面では今どきな会社だと感じた。福利厚生が充実しており、また、女性社員・女性派遣社員も多く...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性支店長もいるため、女性は働きやすいと思う。女性同士は基本仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くそこでは、男子的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休制度もしっかりしており、ママさんがほとんどで子供を挨拶で連れてくる方もおり、社内もあたたかい雰囲気である。パパさんも育休をとって奥さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界的に女性が少なく、弊社も同様です。
なるべく女性社員が複数在籍するよう新入社員が来る際はなるべく女性がいる営業所に配属しているように感じ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。成果重視の評価のため性別による不公平感が少なく、意...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休産休は問題なく取れると思う。新卒入社後早々に産休にはいった人がいたが、特段なにも言われていなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
稼ぐ、知識をつけるの明確な目標、目的がある人にとっては最良の環境だと思います。
女性のライフステージに合わせて働けるようにも，思いました。
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性の工事監督が近年増えてきたように感じます。
女性はかなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので...続きを読む(全141文字)