ジャパンプライムムーバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だったと思います。実際営業職でも女性の管理職は在職しておりましたし、施工管理のトップも女性でした。性別に関わらず実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在籍時は営業は火・水休み、事務職は水+土日いずれかという休暇形態でしたが、現在は水曜日＋好きな曜日と変わったようです。平日休みを希望される方...続きを読む(全262文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、年功序列ではなく実力主義の会社だったなという印象です。20代のうちから役職につく方もいらっしゃったと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
相談にも親身に乗ってくれる管理職の方が在籍しており、悩みも相談しやすい環境でした。また常にこちらを気にかけてくれたり、気になる業務があれば積...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不動産買取事業は、新築価格の高騰や中古住宅需要の増加を背景に、今後も成長が期待されています。特に買取再販モデルは、物件をリフォームして再販す...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、不動産業界に対して「数字がすべて」「個人プレーが中心」といったイメージを持っており、成果主義の厳しい環...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年収はよかったです。研修期間でも25万円を貰えてました。働いてる皆さんも優しかったですが、責任が重かったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、とにかく現場経験で知識を補おうとする姿勢でした。自分が、なんの商材を認識できないまま、営業...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、新しく入った人はほぼ辞めていく。残る人は、会社にうまく適応できているのかもしれないが、辞め...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、評価される。
女性特有の働きづらさはない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
【...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。

資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)