ジャパンプライムムーバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
実績を評価し、その分報酬を与えようとしている。なので、貰えている人はしっかり貰っている。評価基準の中に、縁の下の力持ちのような、見えないところ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、新しく入った人はほぼ辞めていく。残る人は、会社にうまく適応できているのかもしれないが、辞めて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、評価される。
女性特有の働きづらさはない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
プライベートでも仕事をしているほうが評価される。上層部も、ワークライフバランスは仕事寄りなので、当然、ワークライフバランスは、仕事寄りになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産知識や経験がたくさん積めると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。不動産知識がある経験者が少ない。仕...続きを読む(全107文字)

【良い点】
施工管理部やデザイン部などに、専門的な相談ができて、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がない営業以外のスタッフの業務負...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業は、成績が上がれば役職は随時上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、社長の感覚。評価制度はない。営業以外の部署は、昇進...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や時短制度もあり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、昇進のペースは遅い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リノベーション力
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて、リノベーション時の家具小物の安っぽさが目立つ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
火水休みで、平日の連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から、携帯電話が貸与され、休みの日も緊急の用事でないのに、会社や客...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思うが、教育係はおらず、また学べ方式に近い。知識をつけて仕舞えば、あとは単純作業といっても過言ではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日常が忙しく特に何かを身に付けるならば自分で努力し自己啓発に努めればよいがそれによって手当や評価をされる事もなく自己満足の世界
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格取得にたいしてバックアップがありました。希望者には、勉強会などをひらいてくれて、勉強する時間を確保してくれていました
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。

外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格手当は手厚い。手当上限まで狙えるので、資格もってる方や勉強して頑張りたい人はオススメ。また社内も資格を取ろうとする雰囲気があり、マンション...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に配属がコンビニの場合は
社員であればマネジメント力管理の力などが問われるが
バイトであれば基本的にコンビニ業務なので
やていれば最低限...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)