ジャパンプライムムーバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、とにかく現場経験で知識を補おうとする姿勢でした。自分が、なんの商材を認識できないまま、営業を...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、新しく入った人はほぼ辞めていく。残る人は、会社にうまく適応できているのかもしれないが、辞めて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、評価される。
女性特有の働きづらさはない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
プライベートでも仕事をしているほうが評価される。上層部も、ワークライフバランスは仕事寄りなので、当然、ワークライフバランスは、仕事寄りになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や時短制度もあり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、昇進のペースは遅い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リノベーション力
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて、リノベーション時の家具小物の安っぽさが目立つ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
火水休みで、平日の連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から、携帯電話が貸与され、休みの日も緊急の用事でないのに、会社や客...続きを読む(全164文字)

【良い点】
従業員の人間関係がとてもよい。皆優しい。助け合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、不動産のベテラン社員がどんどん辞めて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
不動産知識や経験がたくさん積めると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。不動産知識がある経験者が少ない。仕...続きを読む(全107文字)

【良い点】
施工管理部やデザイン部などに、専門的な相談ができて、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がない営業以外のスタッフの業務負...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してから賞与がないことを告げられます。
雇用契約書等には賞与年２回（夏・冬）と記載がありますが、下の条文に業績により変動する可能性があると...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収や福利厚生については、大企業であるため、充実している。
業務内容から、残業時間が長時間となり、プライベートの確保がむずかしく、家と会社の往...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回、給料の見直しがあります。評価の基準が分かりやすく、頑張った分はしっかりと給料に反映されていたと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分と上司とで決めた目標をもとに評価してもらうので、基準がとてもわかりやすい。無理な目標を設定されることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は評価が賞与に反映されていたが、現在は月給に反映されている。在籍中に色々変わっているので、今後も変わる可能性大...続きを読む(全96文字)

【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる？なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)