ジャパンプライムムーバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だったと思います。実際営業職でも女性の管理職は在職しておりましたし、施工管理のトップも女性でした。性別に関わらず実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在籍時は営業は火・水休み、事務職は水+土日いずれかという休暇形態でしたが、現在は水曜日＋好きな曜日と変わったようです。平日休みを希望される方...続きを読む(全262文字)

【良い点】
相談にも親身に乗ってくれる管理職の方が在籍しており、悩みも相談しやすい環境でした。また常にこちらを気にかけてくれたり、気になる業務があれば積...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不動産買取事業は、新築価格の高騰や中古住宅需要の増加を背景に、今後も成長が期待されています。特に買取再販モデルは、物件をリフォームして再販す...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、不動産業界に対して「数字がすべて」「個人プレーが中心」といったイメージを持っており、成果主義の厳しい環...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、とにかく現場経験で知識を補おうとする姿勢でした。自分が、なんの商材を認識できないまま、営業...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、新しく入った人はほぼ辞めていく。残る人は、会社にうまく適応できているのかもしれないが、辞め...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、評価される。
女性特有の働きづらさはない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
プライベートでも仕事をしているほうが評価される。上層部も、ワークライフバランスは仕事寄りなので、当然、ワークライフバランスは、仕事寄りになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や時短制度もあり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、昇進のペースは遅い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
成果、役職に応じたインセンティブが発生するので数字を挙げた人は順当に評...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価シートを使用し、実行した内容などを自分で作成して上長に確認してもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
インセンティブの割合が大きく、契約を一件取ると大きな収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、歩合の支給がクウォーターに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は若手でもある程度はあるため、いいと思う。
資格手当などは少ない。
ボーナスで未資格者からの山分け配分があるのでそちらは好評であった。
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ、とにかく年収が低い。そのため年に数人は必ず離職していく印象。残業もある部署とない部署の差が多く、ある部...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、将来的にも改善が見られないため、一部社員を除き給与が低くなっている。若手は優遇され上長は責任が重いだ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売ればうるほど給料はあがる。最初のせっていから給料は高いけど売れないと下がっていく。25スタートだったかな
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)