ジャパンプライムムーバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、新しく入った人はほぼ辞めていく。残る人は、会社にうまく適応できているのかもしれないが、辞めて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、評価される。
女性特有の働きづらさはない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
プライベートでも仕事をしているほうが評価される。上層部も、ワークライフバランスは仕事寄りなので、当然、ワークライフバランスは、仕事寄りになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分から、積極的に知識のある人に質問すると、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修はありません。(営業以...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休や時短制度もあり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、昇進のペースは遅い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リノベーション力
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて、リノベーション時の家具小物の安っぽさが目立つ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
火水休みで、平日の連休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から、携帯電話が貸与され、休みの日も緊急の用事でないのに、会社や客...続きを読む(全164文字)

【良い点】
従業員の人間関係がとてもよい。皆優しい。助け合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、不動産のベテラン社員がどんどん辞めて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
不動産知識や経験がたくさん積めると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。不動産知識がある経験者が少ない。仕...続きを読む(全107文字)

【良い点】
施工管理部やデザイン部などに、専門的な相談ができて、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がない営業以外のスタッフの業務負...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)

【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降、ボーナス評価が著しく良ければ1,000万円も狙えるが、会社で1〜2人ぐらいしかおらず、管理職クラスでも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1件契約を決めるごとにインセンティブが貰える。
完全に実力主義の評価制度。勤務態度等が良好でも契約を決まらなければ昇格はしない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)

【良い点】
一条工務店の待遇の良さは、特に福利厚生やキャリア支援の充実が挙げられます。住宅手当や社員寮などの生活支援が整っており、若手社員でも生活に安心感...続きを読む(全242文字)