グローバル・リンク・マネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員共有のために、頻繁にセミナーのような教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁にあるようで、たまにその教育セミナ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に穏やかで明るい人が多い。コンプラも徹底しているため、いわゆるパワハラ上司みたいな人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
振休や有給が取れやすい。またフレックス制なので遅刻、早退もしやすい。在宅ワークできるところも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
妊娠・育休などの制度がしっかりしている。小さいお子さんをもつ方は、時短勤務をしたり、看護休暇も付与されている。また、男性社員も育休を取得したり...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、役員陣の主観で人の評価がされている。それ以上のものはない。営業系の人材については、続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組もうとする可能性が見えない。ファンドに売るだけしかやることが残っていない気がする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業時メンバーで生き残っている人だけが役員になっており、その合議と主観だけで重要なことが決まっている。大事なことに...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業系でも管理系でも人を育てるノウハウや体系がきちんと出来上がっていない。営業に関しては、直属上長のキャラ次第で、...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はしめからできる人間を新卒、中途を問わず採ることしかできない。その上で即戦力などと言ってありがたがるから仕事の属人...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場当たりの連続。目先の問題解決する人だけを重宝し、それがスピードだと勘違いしている。上滑りし過ぎであることを正義だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)