この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はしっかりと取得でき、また、フレックスタイム制度を活用すれば、自由な時間に退勤することが可能です。続きを読む(全59文字)
株式会社グローバル・リンク・マネジメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取得でき、また、フレックスタイム制度を活用すれば、自由な時間に退勤することが可能です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
単純作業で能力を問われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業で些細なミスがあると、同僚から陰口や嫌がらせが生じやす...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた場合、資格がなくても昇進することがあり、逆に、成績が優れていても資格がないという理由で、ずっと平社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に恵まれた状況で、上司に気に入られると、直属の上司とのご縁が結ばれることも多く、その場合はなお一層、仕事がしやすくなります...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価とはいえ、実際のところは上司の一存で決まる評価に過ぎず、第三者のチェックや人事部の監督も及んでいないの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者は、表情を一切変えることなく淡々と手続きを進め、長年の尽力にもかかわらず、情けや温かみを感じさせない、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経済情勢の影響を受けやすく、「IT、IT」と五年近く口にし続けているものの、実際に何を行っているのかは曖昧な部分...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては、全体的には一定の満足度を保っているという意見が多いですが、なお改善の余地も感じられ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの情報は一切下層部に伝えられず、プライベートで上司と親しくなったとしても、会社で何をどうすべきか、また...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系でも管理系でも人を育てるノウハウや体系がきちんと出来上がっていない。営業に関しては、直属上長のキャラ次第で...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、役員陣の主観で人の評価がされている。それ以上のものはない。営業系の人材については、続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時メンバーで生き残っている人だけが役員になっており、その合議と主観だけで重要なことが決まっている。大事なこと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組もうとする可能性が見えない。ファンドに売るだけしかやることが残っていない気がする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はしめからできる人間を新卒、中途を問わず採ることしかできない。その上で即戦力などと言ってありがたがるから仕事の属...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場当たりの連続。目先の問題解決する人だけを重宝し、それがスピードだと勘違いしている。上滑りし過ぎであることを正義...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もそれを支えるビジョンも人材も無い。高望みしている割に待遇がよろしくないので人が集まらない。そこに目が向い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
オフィスが渋谷駅直結の渋谷マークシティに併設されているため、雨にならずにオフィスに行くことができたり、ご飯には困らない。
オフィスも非常に綺...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賃貸事業は東京に住み続ける人がいる限り収益は見込めるので、安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業に関して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字を出せば出すほどインセンティブが貰えるため、向上心のある人にはとても良いと思う。数字で役職ももらえるため、契約数の多い営業マンは若いうち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人はみんな優しかった
辞めてからも可愛がってくれます。
厳しい環境ということもあり、同期の絆は強かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には優しいです。
嫌いな女性も多くて美意識も上がりました
ただ性格も気が強くないと生きてはいけないと思います、、。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業は達成するとインセンティブが入りますが
相当な努力がひつようです、、
あとは運がほとんどかも。
毎日300件くらい個人の携帯に電話かけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業力が身につく。
高額商品であり、実物資産の売買ではあるものの、営業力次第では、商品を見ずに購入という決断をしてもらえるまでの能力を身につ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務上何かわからないことがあれば、上層部を含む多くの社員が近い距離でアドバイスをくれるので、自身のスキルアップや課題の解決で悩むことは少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進・昇格に対して、明確な基準が設けられており、上層部の好きや嫌いといった感情で左右されることはない。
上場企業ということもあり、過剰なノル...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社グローバル・リンク・マネジメント |
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フリガナ | グローバルリンクマネジメント |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 412億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金 大仲 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 817万円 |
電話番号 | 03-6415-6525 |
URL | https://www.global-link-m.com/ |
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