グローバル・リンク・マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員共有のために、頻繁にセミナーのような教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁にあるようで、たまにその教育セミナ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に穏やかで明るい人が多い。コンプラも徹底しているため、いわゆるパワハラ上司みたいな人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
振休や有給が取れやすい。またフレックス制なので遅刻、早退もしやすい。在宅ワークできるところも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
妊娠・育休などの制度がしっかりしている。小さいお子さんをもつ方は、時短勤務をしたり、看護休暇も付与されている。また、男性社員も育休を取得したり...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、役員陣の主観で人の評価がされている。それ以上のものはない。営業系の人材については、続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組もうとする可能性が見えない。ファンドに売るだけしかやることが残っていない気がする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業時メンバーで生き残っている人だけが役員になっており、その合議と主観だけで重要なことが決まっている。大事なことに...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業系でも管理系でも人を育てるノウハウや体系がきちんと出来上がっていない。営業に関しては、直属上長のキャラ次第で、...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はしめからできる人間を新卒、中途を問わず採ることしかできない。その上で即戦力などと言ってありがたがるから仕事の属人...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場当たりの連続。目先の問題解決する人だけを重宝し、それがスピードだと勘違いしている。上滑りし過ぎであることを正義だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
三菱重工業の福利厚生をそのまま採用しているため、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、独自にベネフィットに加入してい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
不動産業なので家賃補助が当たり前のようにあるのは助かった。たしか一律補助なので地方の安い家賃であればあるほど恩恵は大きい。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
鉄道会社とは思えないほど何も無い、不動産会社なのに家賃補助が5,000なのは驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を形だけで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コンプライアンスポリシーはしっかりしていた。コンプライアンスはうるさかったけれど、今となっては、ないような会社もあるため、良かったと思う。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体がでかいのでそれにあやかって良いところも多い。一般企業にからべたらかなり福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートが充実しやすい。
年末年始長いのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
休み多くて残業できないので生産性が求...続きを読む(全86文字)

【良い点】
宅建手当が３万円でます。基本給が低いため宅建をもっていないと生活が非常に苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者にもかかわ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
グループ会社のゴルフ場やホテルなど安く利用できるのでよかったです。
また、社員旅行もコロナ前までは合ったので楽しかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
学習支援体制は整っていて、特に宅建の模試などは会社で時間を作ってくれ、資格に対する応援はしてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職金制度は一応あります。
自社の管理物件に入居の場合は、保証会社は必要なくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産で賃貸が...続きを読む(全142文字)