グローバル・リンク・マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員共有のために、頻繁にセミナーのような教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁にあるようで、たまにその教育セミナ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に穏やかで明るい人が多い。コンプラも徹底しているため、いわゆるパワハラ上司みたいな人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
振休や有給が取れやすい。またフレックス制なので遅刻、早退もしやすい。在宅ワークできるところも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
妊娠・育休などの制度がしっかりしている。小さいお子さんをもつ方は、時短勤務をしたり、看護休暇も付与されている。また、男性社員も育休を取得したり...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、役員陣の主観で人の評価がされている。それ以上のものはない。営業系の人材については、続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組もうとする可能性が見えない。ファンドに売るだけしかやることが残っていない気がする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業時メンバーで生き残っている人だけが役員になっており、その合議と主観だけで重要なことが決まっている。大事なことに...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業系でも管理系でも人を育てるノウハウや体系がきちんと出来上がっていない。営業に関しては、直属上長のキャラ次第で、...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はしめからできる人間を新卒、中途を問わず採ることしかできない。その上で即戦力などと言ってありがたがるから仕事の属人...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場当たりの連続。目先の問題解決する人だけを重宝し、それがスピードだと勘違いしている。上滑りし過ぎであることを正義だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
副業はできないしやる暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は住宅補助はでない。
新卒は住宅補助あり。
持ち株制度あり
確定キ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生という面では他社と比べてもかなり充実していると思う。例えば手当金や休暇制度等は、様々な理由に対応したものが揃っている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅補助が5000円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いのに副業禁止。定時で帰れず、土曜出勤のため、そもそも副業する時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくにしがらみがなくてよい人はよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないので、会社単位の飲み会とか好きな人にはものたりない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
うと2，3万円位が多いかと思いますが、その点和不動産は住宅補助は手厚く、家賃の4割程を会社が負担してくれます。住宅補助とい
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は、他社と比較しても豊富です。ユニークなものとして、会社保有のホテルやレストランなどを社割で利用できました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得する際にかかった費用を負担してもらえる制度などがあると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒への住宅補助も手厚く
地方から就職する社員も快適に生活ができ仕事にうちこめた
同期でまとまって同じマンションに住めたのでとてもいい環境だっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理物件に住むと仲介手数料や更新料を安くしてもらえたり、オーナーへの交渉も可能です。健康診断も毎年うけられます。自家用車での移動になるので、
...続きを読む(全228文字)