この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかで明るい人が多い。コンプラも徹底しているため、いわゆるパワハラ上司みたいな人はいないと思う。
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株式会社グローバル・リンク・マネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバル・リンク・マネジメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバル・リンク・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかで明るい人が多い。コンプラも徹底しているため、いわゆるパワハラ上司みたいな人はいないと思う。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上何かわからないことがあれば、上層部を含む多くの社員が近い距離でアドバイスをくれるので、自身のスキルアップや課題の解決で悩むことは少ない。...続きを読む(全178文字)
【良い点】
女性社員が非常に多く、時短勤務の取得も皆取得している。
店頭業務の場合は突発であまりお休みや早退をできない場合もあるが、理解や協力体制は整って...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
保育園のお子様がいらっしゃる方には早番のみのシフトなど融通がきくのが良い。出産後も安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年8月16日【良い点】
この企業で働く上で、やりがいや面白み等を感じようとすること自体が間違い。いかに今日殴られないか、明日殴られないためにはどうすればよいかをひたす...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員共有のために、頻繁にセミナーのような教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁にあるようで、たまにその教育セミナ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
振休や有給が取れやすい。またフレックス制なので遅刻、早退もしやすい。在宅ワークできるところも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
妊娠・育休などの制度がしっかりしている。小さいお子さんをもつ方は、時短勤務をしたり、看護休暇も付与されている。また、男性社員も育休を取得したり...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組もうとする可能性が見えない。ファンドに売るだけしかやることが残っていない気がする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時メンバーで生き残っている人だけが役員になっており、その合議と主観だけで重要なことが決まっている。大事なことに...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系でも管理系でも人を育てるノウハウや体系がきちんと出来上がっていない。営業に関しては、直属上長のキャラ次第で、...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、役員陣の主観で人の評価がされている。それ以上のものはない。営業系の人材については、続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はしめからできる人間を新卒、中途を問わず採ることしかできない。その上で即戦力などと言ってありがたがるから仕事の属人...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たりの連続。目先の問題解決する人だけを重宝し、それがスピードだと勘違いしている。上滑りし過ぎであることを正義だ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もそれを支えるビジョンも人材も無い。高望みしている割に待遇がよろしくないので人が集まらない。そこに目が向いて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗であれば社員同士が和気あいあいとしている雰囲気がありました。
店舗にもよると思いますが(繁忙期を除いて)社員同士で頻繁に飲み会を開いたりし...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員の方は非常に穏やかな方が多く、悩んだことはない。
どのような社員にも形式上は耳を傾けて意見を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親切な人は多い印象がある。また、上司とも定期的に1on1があり、話す機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司による...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、あんなに退職者がでることをおかしいと思わないことが不思議。余計なコストがかかっているよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員は優しい人ばかりです。本当に、これだけは嘘がなく言えると思います。もちろん少し癖のある人はいますが、基本的にいい人が多いので、そのおかげで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には、管理職とは壁があるのかなと思っていましたが、会社全体でコミュニケーションが取れやすい様な環境になっている。環境作りは嬉しいですね!...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の役職者が親族か親族と仲の良い友人などで固められており、役職者への出世は全くないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事が出来る人は若い人でもどんどん昇給するし出世も出来る。
若い管理職の人もいる。
逆に仕事はそれなりで、適当にやればいいという人でも働きにく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
明るく、気さくな人が多い。人柄の点では非常に働きやすい環境であると感じる。
管理職の方も頭ごなしでなく、意見を聞いてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長は前向きになんでも挑戦していこうなイメージがあります。最近、海外にもしっから力を入れておりますので、東南アジアに物流施設の開発も徐々にやっ...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社グローバル・リンク・マネジメント |
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フリガナ | グローバルリンクマネジメント |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 412億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金 大仲 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
電話番号 | 03-6415-6525 |
URL | https://www.global-link-m.com/ |
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