グローバル・リンク・マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
妊娠・育休などの制度がしっかりしている。小さいお子さんをもつ方は、時短勤務をしたり、看護休暇も付与されている。また、男性社員も育休を取得した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと取得でき、また、フレックスタイム制度を活用すれば、自由な時間に退勤することが可能です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
単純作業で能力を問われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業で些細なミスがあると、同僚から陰口や嫌がらせが生じやす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性にとっては非常に恵まれた状況で、上司に気に入られると、直属の上司とのご縁が結ばれることも多く、その場合はなお一層、仕事がしやすくなります...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価とはいえ、実際のところは上司の一存で決まる評価に過ぎず、第三者のチェックや人事部の監督も及んでいないの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者は、表情を一切変えることなく淡々と手続きを進め、長年の尽力にもかかわらず、情けや温かみを感じさせない、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経済情勢の影響を受けやすく、「IT、IT」と五年近く口にし続けているものの、実際に何を行っているのかは曖昧な部分...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの情報は一切下層部に伝えられず、プライベートで上司と親しくなったとしても、会社で何をどうすべきか、また...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては、全体的には一定の満足度を保っているという意見が多いですが、なお改善の余地も感じられ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に穏やかで明るい人が多い。コンプラも徹底しているため、いわゆるパワハラ上司みたいな人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
妊娠・育休などの制度がしっかりしている。小さいお子さんをもつ方は、時短勤務をしたり、看護休暇も付与されている。また、男性社員も育休を取得した...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため、個人的な決済権は基本的にはありません。特に、仕入れ業務においては慎重に進めるため、他社と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
実務研修はしっかりとしてあり設備も充実。外部からの人の研修でより自分自身成長はできる。
新卒研修のビジネスマナーはやりすぎだと思った。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見こめません。。。
一応研修もあるがたいした研修ではなくあまり役にたったとは思えない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ出来ることはなく、他の職種に生かせるようなスキルも身に付かない、強いて言うならメンタルが鍛えれる続きを読む(全76文字)

【良い点】
宅建は会社の制度を利用して取得できる。その時期になると社内で宅建に関するテキストや5問免除などの案内がされる
上司のバックアップもあり、勉強...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に仕事を教えてくれる社員と、そうでない社員の差がとても激しい。
社員の意識を揃えない限りは、指導にもかなり差...続きを読む(全125文字)

【良い点】
マニュアルや契約後の流れが書かれた様な物も接客資料のベースもないので、全ては人に聞くか自分で作成する。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジ制度は実際は「異動したいってあなたが言ったよ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
直属の上司が天才級に幅広く奥深く不動産知識や関連知識に詳しく、とんでもなく仕事ができる人だった。
絶対無理なはずの問題もあっさり簡単に対処し...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
権力振りかざしてる専務が実権を握っていました。2代目社長はただのお飾りで、ほとんど出社なし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため、個人的な決済権は基本的にはありません。特に、仕入れ業務においては慎重に進めるため、他社と...続きを読む(全99文字)