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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はこのご時世しっかりしているほうではないでしょうか。社内制度も研修があり、常に情報交換がされているので、心配はないでしょう。また様々な大会がある...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウスオブローゼ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスオブローゼの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスオブローゼで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はこのご時世しっかりしているほうではないでしょうか。社内制度も研修があり、常に情報交換がされているので、心配はないでしょう。また様々な大会がある...続きを読む(全154文字)
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店舗スタッフはほぼ女性なので、産休は問題なくとる事ができます。産休後はアシスタントスタッフとして戻る方も多いですね。有給休暇も取れますが、少人数のお店が...続きを読む(全177文字)
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これだけは唯一良い!!というのが、女性にとっての働きやすさ。
産休育休は充実しています。
職務中の休憩もきちんととれます。(ただ店舗が小さく、人員が...続きを読む(全175文字)
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休憩時間はお昼の1時間と夕方に30分の休憩がもらえます。ただ混雑時は、お昼が16時を過ぎることがあったり、夕方の休憩が取れないこともあります。また、入社...続きを読む(全159文字)
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福利厚生で利用できる宿泊施設が充実していました。
リゾートトラストグループ(エクシブ等)、東急ハーヴェストクラブなど。
会員制リゾートに数千円で宿泊...続きを読む(全166文字)
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3か月の試用期間を過ぎると希望者は契約社員に登用してもらえる制度があり、厚生年金・社会保険・雇用保険にも入れます。6か月後から有給休暇ももらえます。ただ...続きを読む(全227文字)
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正社員登用制度がないめ、ショップスタッフは契約社員として働き続けることになる。シフト制のため、店長やマネージャーによっても異なるが、連休を取得する事も可...続きを読む(全156文字)
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アルバイトで働いていましたが、社員と同じように売上目標がありました。月1でミーティングがあり、反省会&来月に向けての打ち合わせをしていました。
バイト...続きを読む(全206文字)
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休憩時間が、90分というのは百貨店テナントとしては多い方だと思います。
ただ、その時間に事務処理などしなければいけない店舗もあるようです。
毎月トレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いつもご利用くださるお客様と良い関係が作れていると実感できることにやりがいを感じます。買い物目的だけでなく、会いに来てお話ししてくださること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係は基本良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実績が給料に直接反映される環境ではないため、やりがいを感じなくなったから。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ残業なしで、基本は定時帰宅出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
身嗜みが色々自由になったとはいえ、いざお洒落をすると色々言われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本性格の良い人ばかりで、美容業界にしては珍しいレベルでバチっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人が現場のことを理解...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
約月一で本社研修があり、先月の数字について等の話や、モックセールをするため、自分自身の接客や知識を見直す機会になる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、月目標を達成すると給料にプラスアルファで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対し求められること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
商品を元々好きで使っていたので、社販でかなりお安く買えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重労働を感じることが多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアル化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されてるが故に個人の裁量で動くことをあまり良しとしていない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり女性会社だからか、産休や育休には力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあってないようなもの。
基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様は、ほぼ女性の方なので、女性のみの環境で働きたい方は働きやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスオブロ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
毎年6000円分のユニオン金が申請できる。同僚やお店の人とご飯行ってもいいし、好きなものを買ってレシートと商品を写真とり申請することも可能。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ウエルシアユニオンと行って社員はそれに加入するのでそこで色々な福利厚生を受けられます
髪色やピアス自由なのでとてもいいと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
転勤を伴う異動が発生した場合に住居費の大部分が会社負担になる社宅制度は、実用性が高い点が目立つ。
加えて、帰省費の補助制度もあり、地元から離...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く何も無い。
退職金制度もあるにはあるが、かなり不明瞭だし、かなり長期間居ないと出ない。
おそらくほとんどの社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトでもミニボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報にはワクチン接種の補助があると書かれていましたが実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商品を半額で購入できるため、勉強や自分の健康管理も兼ねてオトクに試すことができたのはよかったです。自分が使ってみることでお客さまにも提案がし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は処方箋持ってくればBibicaポイント(大賀薬局で使えるポイント)が1000ポイント=1000円もらえる。
家族のでも可。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しさや人手不足により、有給が取りやすいお店、取りづらいお店がある。店舗数が多いので仕方ないことかもしれないがあった
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生としてホテル等での大きな集まりをなくす代わりに1人あたり福利厚生費が少しだけ増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業が社内規定で認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人も入れ替わりが激しいため、規定や組織再編成等が多い。休みや...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ハウスオブローゼ |
|---|---|
| フリガナ | ハウスオブローゼ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 9億3468万2000円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 115億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 善弘 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目21番7号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 440万円 |
| 電話番号 | 03-5114-5800 |
| URL | https://www.houseofrose.jp/ |
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