この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗スタッフはほぼ女性なので、産休は問題なくとる事ができます。産休後はアシスタントスタッフとして戻る方も多いですね。有給休暇も取れますが、少人数のお店がほ...続きを読む(全177文字)
株式会社ハウスオブローゼ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスオブローゼの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスオブローゼで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店舗スタッフはほぼ女性なので、産休は問題なくとる事ができます。産休後はアシスタントスタッフとして戻る方も多いですね。有給休暇も取れますが、少人数のお店がほ...続きを読む(全177文字)
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これだけは唯一良い!!というのが、女性にとっての働きやすさ。
産休育休は充実しています。
職務中の休憩もきちんととれます。(ただ店舗が小さく、人員が少...続きを読む(全175文字)
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休憩時間はお昼の1時間と夕方に30分の休憩がもらえます。ただ混雑時は、お昼が16時を過ぎることがあったり、夕方の休憩が取れないこともあります。また、入社後...続きを読む(全159文字)
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福利厚生で利用できる宿泊施設が充実していました。
リゾートトラストグループ(エクシブ等)、東急ハーヴェストクラブなど。
会員制リゾートに数千円で宿泊で...続きを読む(全166文字)
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3か月の試用期間を過ぎると希望者は契約社員に登用してもらえる制度があり、厚生年金・社会保険・雇用保険にも入れます。6か月後から有給休暇ももらえます。ただし...続きを読む(全227文字)
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正社員登用制度がないめ、ショップスタッフは契約社員として働き続けることになる。シフト制のため、店長やマネージャーによっても異なるが、連休を取得する事も可能...続きを読む(全156文字)
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アルバイトで働いていましたが、社員と同じように売上目標がありました。月1でミーティングがあり、反省会&来月に向けての打ち合わせをしていました。
バイトで...続きを読む(全206文字)
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休憩時間が、90分というのは百貨店テナントとしては多い方だと思います。
ただ、その時間に事務処理などしなければいけない店舗もあるようです。
毎月トレー...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長い店舗だと、帰宅時間が遅くなった。お肌のゴールデンタイムに寝ることはまずできなかった。早番、遅番があっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた時にはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介数をカウントしなければならない事が負担だった。そ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員は2回のテストがあり、合格すると昇給した。それ以外に昇給はなかったので、給与は低かった。残業代は出ず...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場で、穏やかな方が多かったので働きやすかった。人間関係の面では恵まれていたと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は正社員登用のない契約社員だった。給与もやすかったので、一人暮らしだと辛かった。
早番は開店準備をしなければな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
次に一回本社で研修があり、主に新商品について学機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにも教育を受けていない状態で店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回月末になると書くものなどが多く残業しておりました
交通費込みで16万だったのでさすがにやって...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入することができる。お客様としっかり向き合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から近い店舗で採用され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフとの関係が良好だった、協力して業務を行う事ができたので、そこのストレスは無かったし楽しく仕事ができた。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎月、本社で新商品などの勉強会があります。知識を深められ、他の店舗のスタッフとの交流も出来ます。
接客なので、人とのコミュニケーション能力が身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
登録販売者を受けようと考えてる方は社内でのサポート制度はかなり充実しているのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワクチン接種の補助や、食事会の時の補助、リゾート宿泊や舞台チケット、フィットネスジムなど福利厚生は幅広く充実している印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は社員旅行があるようだった。
また社員割引で買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しての福利厚生は特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
30歳までは無料の社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して社宅を出るとなると、住宅手当や家族手当などが一切ないので、この時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内に育成組織があり、資格の取得にとても協力的です。
金銭面の補助、研修の補助など、とてもありがたい部分です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取るなら、勉強会あります。毎週宿題のような問題も出されます。医薬品、化粧品も毎月のように新商品の勉強会あるので、知識が身に付...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業は禁止。
資格も1年目だけ、教材代は負担してくれるが受験料等は実費。
試験当日も、出勤扱いではなく公休で行かなければいけない。
それか、有給。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を減らしている。得意の経費削減でしょう。昭和な会社で所詮、田舎の企業なので、若い世代に...続きを読む(全84文字)
就労環境は、全国転勤があるが、地域指定で働くことができる。福利厚生は、子供手当や医薬品の手当てなど、各種そろっており、最近、急速に整ってきているので充実し...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品の割引は、製品が好きな人にとっては最も魅力的な福利厚生だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、勤務地...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ハウスオブローゼ |
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フリガナ | ハウスオブローゼ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 9億3400万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 119億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口善弘 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目21番7号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-5114-5800 |
URL | https://www.houseofrose.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。