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株式会社フレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フレックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社フレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を持つ人に対しての配慮が大きく、時短勤務を選択できたり、男性も育休が短期間だけれど取れるようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニュースコンテンツの制作のため日々マスコミを感じながらの生活。自分のプライバシーなど主張している場合ではない、と思うことができれば楽しくて仕...続きを読む(全250文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長としてシフトを組めるので、人員が確保出来る時は、定時に帰る事も可能性でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、人員が確保出...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、前の月の15日まで希望すれば好きな日に休日を取ることができます。また、「早朝勤務がいい」、「泊まり明け勤務がいい」など勤務の...続きを読む(全174文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思うが、かなり前の話なので今はもしかしたら多少は改善しているのかもしれないです。働いた分は残業代で青天井で支給されるので、そのあた...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によってだと思いますが事務職や内勤であればテレワークも可能ですが現場職はなかなかできないのが現状です。部署によっては完全テレワークも可能...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年は勤務体制に変化があり、少し働きやすくなりました。
    また、子育てしている人にはリモートでの仕事体制が少しずつ整えられている。
    コロナ...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体としては休みの取得を目指している。ただ部署によって仕事の量や会社での拘束時間など違ってくる。今後も社内改善を進めようとしているので、...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・勤務時間はかなり長いですが、途中の休憩やだらだらした空気でそこまで厳しさを感じるものでも
    ありません。ただ客商売の面がかなり強いので、休日、時間外出...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休み希望が比較的融通がきくのが良い。例えばお盆や正月など混雑する時期を避けて休みが取れるので旅行などにいくのには重宝するかも。また、家族が出来ると一般の...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生が割としっかりしていてプライベートの旅行でも年間10泊くらいまで宿泊補助が出る。
    誕生日には図書券1万円分がもらえる。
    隔月でゆとり手当とい...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分のいた部署はとにかく激務。泊まり明けでも翌日は日勤だったり、本当にひどかった。また業務の幅が広くなったため、任せられる仕事も様々で、自分が何のために...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フレックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ朝日の福利厚生が一部使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助があるが、通勤手当から引いて残ったものを家賃補助扱いにし...続きを読む(全92文字)

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    株式会社フレックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厚生労務の点で手厚く、人間ドッグの費用も自己負担なしでした。自分で調べてみると、様々な福利厚生があり、その点は良いと思っていました。
    【気に...続きを読む(全203文字)

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    株式会社フレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営体制が変わったので仕方がないのでしょうが、採用時に聞いていたことと、退職を決心する時の待遇や社内での扱いには...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員の昇給は、年齢とともに1年ずつ、「年齢級」は必ず上がります。年度末に正社員・契約社員関係なく、賞与があります。
    【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

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    株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 制作・技術 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる氷河期に採用してもらった契約社員でした。スタートは最低限でしたが、階段式にちゃんと昇給していく仕組みになっていました。今も同じかわか...続きを読む(全281文字)

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    株式会社フレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 制作・技術 その他 契約社員

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    【良い点】
    在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
    健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだ...続きを読む(全513文字)

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    株式会社フレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに...続きを読む(全97文字)

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    株式会社フレックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間...続きを読む(全266文字)

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    株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    好きでないと続けられない業種、職種。
    マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    株式会社フレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業傘下であるため健康診断や雇用保険、労災体制など「仕組み」はしっかりと構築されている。ただし取得しやすさは別の話。続きを読む(全66文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    東映株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    映適があるので、曖昧な時もあったがしっかりと守られてるところがよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働時間が長すぎるため、本当...続きを読む(全103文字)

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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中で中抜けをするなど働きやすい環境自体は整っているが、とはいえ22時以降働いてはいけないのにSlackのログイ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組観覧に行くのは楽しい。それをやり甲斐にするしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜3時までや家に帰れない日も多い。仕事が...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    四季株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    締日や公演スケジュールによって、残業が少ない月はほぼゼロとなる場合もあります。進め方の自由度が大きく、自分である程度スケジュール調整ができる...続きを読む(全236文字)

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      実際の働き方
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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは、シフトを2週間前までに提出し、1週間単位で決められるので、プライベートと両立しやすい。シフトの時間も自分で指定できるので、働き...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人に信...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネイキッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスのことを考えるならやめておいた方が良いかと思います。仕事とプライベートの境は非常にあいまいで...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全ては派遣先の番組によるが
    報道番組においてはワークライフバランスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は休みだが祝日は放送が...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初年度15日有給がもらえるのは大きいと思います。また、リフレッシュホリデー制度もあるので、自分時間はたくさん取れると思います。続きを読む(全63文字)

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    東宝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス制度(コアタイムなし)、テレワーク制度が充実しているので自分の時間を割と自由を動かせます。続きを読む(全50文字)

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    フレックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレックス
    フリガナ フレックス
    設立日 1971年9月
    資本金 6000万円
    従業員数 461人
    決算月 3月
    代表者 北川憲彦
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号
    URL https://flex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2795124

    フレックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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