フレックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が一部使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるが、通勤手当から引いて残ったものを家賃補助扱いにし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変わったので仕方がないのでしょうが、採用時に聞いていたことと、退職を決心する時の待遇や社内での扱いには...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家族を持つ人に対しての配慮が大きく、時短勤務を選択できたり、男性も育休が短期間だけれど取れるようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約社員の昇給は、年齢とともに１年ずつ、「年齢級」は必ず上がります。年度末に正社員・契約社員関係なく、賞与があります。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
いわゆる氷河期に採用してもらった契約社員でした。スタートは最低限でしたが、階段式にちゃんと昇給していく仕組みになっていました。今も同じかわか...続きを読む(全281文字)

【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ニュースコンテンツの制作のため日々マスコミを感じながらの生活。自分のプライバシーなど主張している場合ではない、と思うことができれば楽しくて仕...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスコアタイム制でコアタイムは11時～でリモートワークも可能と伺っていたのですが、所属していたチームは出社...続きを読む(全506文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
６０時間以上残業申請をすると異動させられてしまうので暗黙の了解で残業時間を６０時間以内で申請す...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のキャリアについてのロードマップをえがくのが難しかった。どこの会社も同様かもしれないがキャリアサポート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自身の成長する環境は素晴らしいので退職する時は凄く悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらく１０年たっても初任給の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
数年働けば退職金が出ます。それぐらいですかね。
本当にいいところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時冷ややかな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
契約期間満了のため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には働き方が合わずに契約期間を迎える前に辞める方もいる。半年契約で更...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新しいことがやりたくてやめました
いい環境だったので、継続して働きたかったですが、新天地が遠方だったため退職しました続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り込みに行くことも出来ず、毎日する事をなんとか見つけることに疲れ果てました。
当時の社長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身のキャリア形成を考えた上で他の職種に挑戦したかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がない中で人を雇用し続けること（現在は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量はやはり多く、申告しているかどうかおいておき、繁忙期は確実に100時間を超える勤務時間になる人も多い。閑...続きを読む(全228文字)