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株式会社フレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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フレックスの 学生による会社の評価

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フレックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社フレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに...続きを読む(全97文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日だけではなく、自社制作の仕事でも稼ぐという考え方なので、社員にもやりたいことの選択肢が増えていいのではないでしょうか。
地上波、B...続きを読む(全163文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社なので仕事は無くならない
Abemaとの連携もあり会社としては安定している
報道全てを担っているので仕事は保証されている
...続きを読む(全184文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・在京キー局子会社のため、独立資本の同業他社と比べて、仕事が減りリストラとなる可能性は低いし、倒産はまずない安定地盤をもっていると思います。事業の成長よ...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フレックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【良い点】
結構親身になって考えてくれる人がいますので、公私関係なく会社の人と和気あいあいで仕事をしたい人には非常に働きやすいと考えます。
ですが、積極的...
続きを読む(全270文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
残業は繁忙期にはどうしても多少増えてしまう
でも個人の裁量でコントロールできる部分もかなり多い
無駄に会社に残るような古い風潮は全くない
帰れ...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年5月1日
回答者:

【良い点】
福利厚生面は問題ないと思う。交通費も全額でないにしろ良く出ている方だと思う。社内制度も比較的自由ですが、会社とのモチベーションが乖離している感...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月30日
回答者:

【良い点】
場所によりますが、休みはとれなくはないです。あとは所定労働時間が7時間のため、所定労働時間が8時間の会社に比べると、残業代が気持ち多くもらえる...
続きを読む(全172文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【良い点】
放送監視の業務をしているが、いざ災害や事故が起こった場合の緊急対応をしてる時がやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブ...
続きを読む(全150文字)

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フレックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が一部使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるが、通勤手当から引いて残ったものを家賃補助扱いにし...続きを読む(全92文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生労務の点で手厚く、人間ドッグの費用も自己負担なしでした。自分で調べてみると、様々な福利厚生があり、その点は良いと思っていました。
【気に...続きを読む(全203文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を持つ人に対しての配慮が大きく、時短勤務を選択できたり、男性も育休が短期間だけれど取れるようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の昇給は、年齢とともに1年ずつ、「年齢級」は必ず上がります。年度末に正社員・契約社員関係なく、賞与があります。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変わったので仕方がないのでしょうが、採用時に聞いていたことと、退職を決心する時の待遇や社内での扱いには...続きを読む(全86文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 制作・技術 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる氷河期に採用してもらった契約社員でした。スタートは最低限でしたが、階段式にちゃんと昇給していく仕組みになっていました。今も同じかわか...続きを読む(全281文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 制作・技術 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだ...続きを読む(全513文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気...続きを読む(全80文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全266文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社Wishの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕上げがメインの会社だから、それに伴う作画の仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕上げ部は大手だからキャリアの枠が...続きを読む(全157文字)

株式会社ニユーテレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなキー局に携われるし、入ることができる。色んなタレント見れる.
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの契約もほとんど終わっ...続きを読む(全99文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では賑わっている場所なので、今後もなくならないで欲しいなあと思っています
田舎の映画館は年配者にとって唯一の娯楽だったりもしますし、需要...続きを読む(全186文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPという観点では、...続きを読む(全106文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいレーベルでもあるので、いますぐに将来的な不安を抱えることは少ないと思います。魅力的なアーティストがたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

株式会社プラスミック・シーエフピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競馬の中継、番組制作に特化しているため他の番組制作会社にはない安定性が強みです。
機材面に関して、規模の割に十分備わってると思います。仕事に...続きを読む(全294文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに特化した派遣事業なので、仕事が無くなることはないと思います。提案の仕方なども、やりたいことをやらせてくれる風潮があります。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターとしてさまざまな経験ができるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターの数が多い続きを読む(全78文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界のトップで、タレント力が強いので衰退することは考えにくいと思う。また、近年はトップの考え方も変わってきているため、今後も成長すると...続きを読む(全184文字)

フレックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレックス
フリガナ フレックス
設立日 1971年9月
資本金 6000万円
従業員数 461人
決算月 3月
代表者 北川憲彦
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号
URL https://flex.co.jp/
NOKIZAL ID: 2795124

フレックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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