この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだけ...続きを読む(全513文字)
株式会社フレックス 報酬UP
株式会社フレックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだけ...続きを読む(全513文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気を使う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分が好きであると思えるのであれば日々マスの文字通り、最前線にいられる。
これはメンタルの面で大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場企業傘下であるため健康診断や雇用保険、労災体制など「仕組み」はしっかりと構築されている。ただし取得しやすさは別の話。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ニュースコンテンツの制作のため日々マスコミを感じながらの生活。自分のプライバシーなど主張している場合ではない、と思うことができれば楽しくて仕方...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長としてシフトを組めるので、人員が確保出来る時は、定時に帰る事も可能性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人員が確保出来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務などを取り入れているため、子育て世帯にとっては働きやすいと思います。「朝子どもが熱出たから休みたい」、「子どもが頭を打ったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シフト制のため、前の月の15日まで希望すれば好きな日に休日を取ることができます。また、「早朝勤務がいい」、「泊まり明け勤務がいい」など勤務の時...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部員が足りていないにも関わらず、ローカル局や他部署にどんどん人を送り込んでいる傾向があります。人を出した方が会社と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
去年あたりから泊まり手当が出るようになりました。5回以上でさらに追加で入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額だけでいうと他企...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
報道のスキルはとても身につく
テレビ朝日の情報報道番組をほぼ全てになっているので色んな番組に携わる事ができる
特集などやりたいネタがあれば比較...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職する際は特にストレスなく辞めることができる。来るもの拒まず去るもの追わずなスタンス。そのせいで現場は万年人手不足
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレ朝の子会社なので、一定の信頼を得られていること。カメラマンや編集マン、記者ディレクターなど、報道局のあちこちに同じ会社のスタッフが溢れてい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分がつくったものが放送される瞬間に何よりもやりがいを感じます。放送後に視聴者からリアクションが返ってきた時はなおさらです。
ジャンルを問わず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は業界の中では良い方ではないでしょうか。正社員は月々の給料以外に賞与もいただくことができます。
給料以外の福利厚生や会社の体制がしっかりと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレビ朝日だけではなく、自社制作の仕事でも稼ぐという考え方なので、社員にもやりたいことの選択肢が増えていいのではないでしょうか。
地上波、BS...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日々のニュースの最前線で仕事ができ、刺激があるため、好きな人はとことん好きな仕事だと思う。後々教科書に掲載されるような出来事にも立ち会う機会が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今は違うと思いますが、当時は年俸制で前社長とマネージャーが漠然と額決めていた印象てす。
気に入らない人はどんどん下がり、それが嫌ならやめれば良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にないと思うが、かなり前の話なので今はもしかしたら多少は改善しているのかもしれないです。働いた分は残業代で青天井で支給されるので、そのあたり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社なので仕事は無くならない
Abemaとの連携もあり会社としては安定している
報道全てを担っているので仕事は保証されている
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は特に良さはかんじませんでした。ただ、何事も提案してそれが良いことであれば、すぐに採用してもらえるような融通性はありました。
【気にな...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社フレックス |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 461人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川憲彦 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
URL | https://flex.co.jp/ |
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