フレックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が一部使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるが、通勤手当から引いて残ったものを家賃補助扱いにし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変わったので仕方がないのでしょうが、採用時に聞いていたことと、退職を決心する時の待遇や社内での扱いには...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家族を持つ人に対しての配慮が大きく、時短勤務を選択できたり、男性も育休が短期間だけれど取れるようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
厚生労務の点で手厚く、人間ドッグの費用も自己負担なしでした。自分で調べてみると、様々な福利厚生があり、その点は良いと思っていました。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
契約社員の昇給は、年齢とともに１年ずつ、「年齢級」は必ず上がります。年度末に正社員・契約社員関係なく、賞与があります。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
いわゆる氷河期に採用してもらった契約社員でした。スタートは最低限でしたが、階段式にちゃんと昇給していく仕組みになっていました。今も同じかわか...続きを読む(全281文字)

【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の意見が絶対的な部分が多い。1サイトにいる社員の数もすくないのでとても閉鎖的で変わった人が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司のマネジメントはあってないようなもの
ほぼ強制労働させてくるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが良くないので全くおす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人が多いため上下関係が気薄。
すぐに上長に相談できるなど風通しも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いが故、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味で会社のルールが緩く、直行直帰、途中抜け、あまり出社せずリモートばかりという人が多く、週3出社というルールが一応あるが全然守られてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
上司や同僚の社員はいい人が多い。困ったときは相談に乗ってくれるし、お互いに声をかけあうような風潮もあった。会議で本社に集まるときは、すごく面...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
断れなくはないが、何かしら名前をつけた飲み会が毎月数回行われる。上層...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚はやはり共通の趣味を持った者同士が集まりやすく、和気藹々とした風通しのよい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は癖...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社の人たちは、明るく良い人が多いです。なので、私自身もすごく働きやすい環境でした。人間関係の大切さをこの会社で学びました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)

【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)