この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだけ...続きを読む(全513文字)
株式会社フレックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだけ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気を使う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務などを取り入れているため、子育て世帯にとっては働きやすいと思います。「朝子どもが熱出たから休みたい」、「子どもが頭を打ったと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シフト制のため、前の月の15日まで希望すれば好きな日に休日を取ることができます。また、「早朝勤務がいい」、「泊まり明け勤務がいい」など勤務の時...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部員が足りていないにも関わらず、ローカル局や他部署にどんどん人を送り込んでいる傾向があります。人を出した方が会社と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
去年あたりから泊まり手当が出るようになりました。5回以上でさらに追加で入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額だけでいうと他企...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
テレ朝の子会社なので、一定の信頼を得られていること。カメラマンや編集マン、記者ディレクターなど、報道局のあちこちに同じ会社のスタッフが溢れてい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分がつくったものが放送される瞬間に何よりもやりがいを感じます。放送後に視聴者からリアクションが返ってきた時はなおさらです。
ジャンルを問わず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は業界の中では良い方ではないでしょうか。正社員は月々の給料以外に賞与もいただくことができます。
給料以外の福利厚生や会社の体制がしっかりと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレビ朝日だけではなく、自社制作の仕事でも稼ぐという考え方なので、社員にもやりたいことの選択肢が増えていいのではないでしょうか。
地上波、BS...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日々のニュースの最前線で仕事ができ、刺激があるため、好きな人はとことん好きな仕事だと思う。後々教科書に掲載されるような出来事にも立ち会う機会が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今は違うと思いますが、当時は年俸制で前社長とマネージャーが漠然と額決めていた印象てす。
気に入らない人はどんどん下がり、それが嫌ならやめれば良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は特に良さはかんじませんでした。ただ、何事も提案してそれが良いことであれば、すぐに採用してもらえるような融通性はありました。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望の職の募集があり、入社しました。
くどくどとなにかを問われるわけでもなく、二つ返事で入社させていただいた覚えがあります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢や学歴や勤続年数に関係なく、出来る人が認められる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果が上がられなければ、肩身の狭い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ぼんやり言われた仕事だけをこなしていてもなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で頑張るより、管理職的な仕事をした方が評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている人もいる。時短で働いている人もいるし、会社として努力しているのは伝わる。頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に最先端のニュース触れるのでずっと同じ繰り返しではないところが新鮮で飽きないと思います。突然何かが起こった時の行動力は驚きがあります。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職種によってだと思いますが事務職や内勤であればテレワークも可能ですが現場職はなかなかできないのが現状です。部署によっては完全テレワークも可能な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ数年は勤務体制に変化があり、少し働きやすくなりました。
また、子育てしている人にはリモートでの仕事体制が少しずつ整えられている。
コロナ前...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に労働時間が長いため、単純にお給料はもらえる。
また、評価も毎月仕事内容を見てMVPなど決めてもらえるので評価してもらいやすい環境ではあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事は最初からどんどん任せてもらえるため、成長したいという気持ちがあれば女性という性別関係なく仕事できる。
キャリアにしても上司等に相談できる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも、マスコミで耐え抜いたガッツと、各種のスキルは、ほかの会社でも通用する自分自身の宝物となることが良い点です。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
マスコミのわりに、走ったり寝れなかったりというようなハードな職場ではないので、女性でも働きやすい会社のほうだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社フレックス |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 461人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川憲彦 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
URL | https://flex.co.jp/ |
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