杉孝のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップ参加前後で志望度は特に変動しませんでした。志望度が変動しなかった理由は、このインターンシップでは企業のことを深く知ることが出来なかったからです。「自己分析ワーク」や「SUGIKO体験ゲーム」を通して何となく雰囲気が良いことはわかりましたが業務内容等に関してはキャリタスの説明会に参加したときと理解度が変わらないことも原因だと思われます。

１２月になった今だからこそ分かりますが、このインターンシップは今後展開されていくインターンシップの最初のイベントでした。８月や９月にも早期選考に向けて数々のイベントが開催されていましたので出来る限り多くのインターンシップに積極的に参加することで内定に有利になると思います。

発表するときは「難しい言葉」を使うのではなくて「出来る限り分かりやすい言葉」を使うのを心がけると良いと言われたことです。また、担当の方からプレゼン方法を教わりましたが全体で発表する際にはとりあえず元気に発表するように言われました。