杉孝の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何を改善しても次々とネガティブな問題が発生する。仕事が属人化されてしまっている為、個々の責任感が低い場合は仕事が...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに残業が多く、体を壊してしまいました。もっと業務量を少なくするか、社員を増やして負担を分散させるなどの施...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生やボーナスがよかった為辞めるのを踏みとど待ったことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と協力会社の安全の意識の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、古い会社なのでおつぼね的な方はほとんどどこにでもいます。高卒で入社した人達は1年、2年でどん...続きを読む(全399文字)

【良い点】
専門の部署があるので質問しやすい環境や、ドライバーの対応面が競合他社と比べて評価が高い印象があります。営業職ですがお客様からお褒めの言葉を頂...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与はかなり良かったので退職する際はかなり迷いましたが、自分の叶えたいことが業務上出来ないので退職の選択をしました。
営業事務として給与の優...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをやろうと思えばできる仕事なのに、社長がテレワークを嫌いという理由で出社していた。営業所によっては人間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
安定して働いていきたいのであれば、業種的には長く働けると思う。女性は育児制度等もあり、出戻りの人も多かった。部署によるが、人間関係が良ければ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なにもない気がする。強いて言うなら、年末年始の休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業が多すぎる。新人は毎日６時...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していたが、まだまだ上の先輩方もそのポジション待ちをしている状態で、将来がみえなかった。その...続きを読む(全202文字)

【良い点】
顧客が大手が多く仕事は安定しています。東南アジアにも進出し、北海道や九州地方にも営業所を考えて範囲を広げる予定です。高速道路やJR関係などで...続きを読む(全245文字)

【良い点】
残業が毎日あります。
また休日出勤も多く、結局ほとんど休めない人ばかりです。
役職が上がれば上がるほどこの傾向が強いです。
休日にイベントが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与はそこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが、人間関係が悪いところは多いです。
一部では、パワハラも未だに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員全員が総合職なので皆平等に評価されるのは非常に有り難い。よって営業であろうと事務であろうとも給与水準が同じ。そして同業と比較しても満足で...続きを読む(全208文字)

なんと言っても、変わった人が多いです。管理職や所長クラス、もしくは歴の長い社員は大抵ロクな人がいません。
パワハラ、セクハラ、手抜き…下の人間から見て...続きを読む(全314文字)

仕事内容で扱う商材が足場のレンタル機材だけで業務内容は単純なので、次第に面白味が感じられなくなった。後は、比較的遅くまで仕事をしなければならないので、ワ...続きを読む(全181文字)

利益は賞与でしっかりと返してくれる会社です。お金の面では全く問題ないと思います。頑張りは給与に反映されます。各種研修や福利厚生など、働く従業員のことを考...続きを読む(全153文字)

はっきり言います。不採算部門への移動。役職解任。給料カット。外部からの役員、幹部社員(管理部門)のやつらの意見がすんなり通る。若い社員も使い捨て、離職率...続きを読む(全166文字)

今はわかりませんが、当時はパワハラ、サービス残業当たり前。帰りが終電は普通。プライベートの時間はほとんど無く、家族もちはかわいそうだった。退職率はかなり...続きを読む(全173文字)

所属する営業所によりますが、残業時間が長すぎプライベートな時間は皆無だったため退職。給与水準はそこそこ高いですが残業はほとんどサビ残になります。また、日...続きを読む(全169文字)

会社自体の事業は悪くなく、これからも安定して仕事はあるのは事実だと思う。事業所ごとの所長によって対応が違いすぎ、下の社員はそれによって振り回されている。...続きを読む(全203文字)

他部署上司からのセクハラ、同僚からのパワハラで退職。
問題があっても、片方が人事や力のある所とつながっていれば、被害者が退職せざるを得ない環境。
も...続きを読む(全155文字)

基本的に仮設機材(足場)しか扱っていない。
イベント機材、緑化事業も行っているが、それを希望し配属される人はごくわずか。
営業力をよりアップさせたい...続きを読む(全164文字)

退職検討理由としては、個人のUターンつが強くなったため。
以前は異動の多い会社でしたが、希望地には行けませんでした。
会社の都合によるところがほとん...続きを読む(全203文字)

拘束時間が長く、今後を考えたため。頑張れば、頑張るほど評価はされるが、給与ボーナスは、出世して行くとそれなりに差がつきますが、ひらのうちはあまり差がなく...続きを読む(全155文字)