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株式会社杉孝

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉孝の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杉孝の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杉孝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉孝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

杉孝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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杉孝の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社杉孝の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

親ガモ小ガモ制度があり人に教えることを大事にした文化らしい続きを読む(全29文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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杉孝を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がわかるまで働かなかったので...
続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
実績が伴う・スケジュール調整ができれば定時で帰る事も可能
実績出してない人も店舗のカルチャーによっては定時退社も可能
ほとんどの人が残業時間は...
続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【良い点】
LPガス会社にしては整っている方だと思います。営業社員もそこまで辞めないので、業務量の圧迫で残業過多になることは少ないです。また、トップが率先...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
創業は昭和。創業70年を超える会社なのに、従業員数が200名程度しかいないこと、上場企業ではないことで分かると思います。
商材が送風機、ポンプ...
続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月14日
回答者:

【良い点】
こういう事業をしている会社なので独創的な人たちが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかえれば癖がつよい。まともな人は1部いるがみん...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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杉孝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社杉孝の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず中途で入社してもほとんど研修は無く、先輩の経験ややり方を見ながら模索する方法で業務を習得していく為、成長効率...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社杉孝の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何を改善しても次々とネガティブな問題が発生する。仕事が属人化されてしまっている為、個々の責任感が低い場合は仕事が...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社杉孝の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は半期に一回ある。営業では無い為、業績という概念がほぼ無い為長く在籍していれば上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社杉孝の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは日曜日祝日と平日はシフト制で休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに祝日に足場の整備をする為に誰かが出勤しなけれ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社杉孝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社杉孝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はよかったです。ボーナスも個人の力量に合わせてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場のリース業なので、建設業が...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社杉孝の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに残業が多く、体を壊してしまいました。もっと業務量を少なくするか、社員を増やして負担を分散させるなどの施...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社杉孝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの会社に3年間勤務しており、年収評価についての体験をお伝えします。入社当初は初心者としてのスタートアップに...続きを読む(全394文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社杉孝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もお子さんがいる方でも働きやすいです体調面で理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によっては体力面でキツイか...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社杉孝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がでかいです。資格取得にも力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
休みの日にマラソンに参加しな...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MARCHがボリューム層であると思うので私立文系の文化が根付いていると思う!続きを読む(全38文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

面接や座談会でお会いした社員の方々は穏やかで話しやすい方が多かった。チームワークを大切にしながら、お客様に寄り添う姿勢を重視する社風だと感じた。続きを読む(全72文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員も人事制度も個々の裁量や希望を大事にしていると感じた。挑戦しやすい環境であると思う。続きを読む(全44文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気の中で、丁寧に仕事を進める文化があると感じた。しかし、面接官はアイコンタクトもなく非常に疲れていそうだった。続きを読む(全62文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

インターンや会社説明の動画などから社員の方々が楽しそうにお話ししており、雰囲気は良かった。続きを読む(全45文字)

株式会社ダスキンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかで明るい方が多い印象で、社風は非常に良い。続きを読む(全24文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

堅実ではあるが保守すぎず、グローバルに展開しており成長性がある。続きを読む(全32文字)

モリノブライズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際に行動指針や会社の使命の説明も受けたが、「こういう社員であってほしい」という思いをが明確に強くあるということを感じた。続きを読む(全64文字)

シャープファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

安定した事業内容である一方で、社風が昭和寄り。続きを読む(全23文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

丁寧かつ爽やかで好印象の方が多い印象だった続きを読む(全21文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

杉孝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社杉孝
フリガナ スギコウ
設立日 1955年2月
資本金 1億円
従業員数 776人
売上高 371億円
決算月 12月
代表者 杉山亮
本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7
電話番号 045-444-0835
URL https://www.sugiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314021

杉孝の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。