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親ガモ小ガモ制度があり人に教えることを大事にした文化らしい続きを読む(全29文字)
株式会社杉孝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杉孝の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杉孝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親ガモ小ガモ制度があり人に教えることを大事にした文化らしい続きを読む(全29文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
しっかりと法律にのっとってた休暇が付与されていた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や長期休暇などはイベントに連れ出され...続きを読む(全302文字)
【良い点】
既設品の交換ばかりで新規に注文をとるためにはかなりの努力が必要。新製品は開発活動はしているがなかなか売れるもんではない。業界的にも斜陽産業のた...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
大企業の子会社なので潰れることはないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と販売会社の板挟み。今の時代これを使うの...続きを読む(全103文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化です...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年9月9日【良い点】
比較的穏やかな人が多く、相談などはしやすかったりする。サービス残業も無く、コンプライアンスに従った良い会社だと思う。勉強したい人には通信教育な...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは日曜日祝日と平日はシフト制で休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに祝日に足場の整備をする為に誰かが出勤しなけれ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を改善しても次々とネガティブな問題が発生する。仕事が属人化されてしまっている為、個々の責任感が低い場合は仕事が...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は半期に一回ある。営業では無い為、業績という概念がほぼ無い為長く在籍していれば上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず中途で入社してもほとんど研修は無く、先輩の経験ややり方を見ながら模索する方法で業務を習得していく為、成長効率...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業績はよかったです。ボーナスも個人の力量に合わせてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場のリース業なので、建設業が...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに残業が多く、体を壊してしまいました。もっと業務量を少なくするか、社員を増やして負担を分散させるなどの施...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの会社に3年間勤務しており、年収評価についての体験をお伝えします。入社当初は初心者としてのスタートアップに...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
家賃補助がでかいです。資格取得にも力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
休みの日にマラソンに参加しな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性もお子さんがいる方でも働きやすいです体調面で理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によっては体力面でキツイか...続きを読む(全84文字)
インターンに参加した中で、社員さん一人一人の専門性の高さと温かい雰囲気を感じられた。続きを読む(全42文字)
社員座談会で話した社員の方々は、積極的にコミュニケーションをしようとする人はいなく合わないと思った。続きを読む(全50文字)
ひたすらに営業ではなく、効率を求めるような社風なので、あまり理不尽さはないと感じた。続きを読む(全42文字)
成長意欲が高い人が多いと聞いた。選考を受けていく段階でも自分の仕事に誇りを持っている人が多いと感じた。続きを読む(全51文字)
自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)
リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社杉孝 |
|---|---|
| フリガナ | スギコウ |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉山亮 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 |
| 電話番号 | 045-444-0835 |
| URL | https://www.sugiko.co.jp/ |
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