杉孝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
賞与は良い。
予算に対して売上を達成すると更に良い。
給与は平均的かそれ以下。
副所長以上にならないと昇給も緩やか続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業職に従事していますが、給与面は低くはないかと感じます。ただ、（副課長）昇格してからは全く昇給がなく、階級も役職のないスタッフと同じな為、仕...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすれば月給満足できるが、自分の時間がなかなか取れない気がします。所属先輩によって残業をさせてくれない人がいる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
目標に対する達成度を成果とプロセスによって評価するため、自分が何をどれだけ頑張ったかを説明する事が理にかなっていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価はほとんどないと考えて良いです。
個人でどれだけ頑張っても昇給できる振り幅は決まっており、給料は微塵しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与、賞与は事務でも高い水準だと思います。賞与は6月と12月の年2回。昇給は年1回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価せいどに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1年で3000～5000円程あがり、賞与がなんと言っても良かったです。2年目の冬に60万程頂きました。当時は会社最高利益更新し続けていたので時...続きを読む(全260文字)

【良い点】
業績が良い時はしっかり社員にボーナスで還元してくれる会社だった。社員旅行も行っており、全額会社負担だった。
半年ごとに方針書という目標設定があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は年２回。年の初めに個人の目標を上司と決める。結果も大事だが、プロセス重視のため、目標に対してどのような動きをしたのかを求められる。つまり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フィードバックがきちんとあります。
納得の有無はともかく、説明はあります。
問題があった時に人事課も含め、相談する相手がいるのは良いと思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建設業界全体の景気が良いので、ボーナスが年に複数回でることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかわり、入社時の説...続きを読む(全232文字)

【良い点】
お給料はいい方だと思います。特に女性の事務社員ということであれば尚更です。しかしそれもそれなりのお仕事であるからだとおもいます。忙しい時にはど...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、日々の仕事の評価などない。半月に一度に決める目標に対してどれだけ達成できたかだけを見る。営業なら数字を提示で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の中小企業と比べて給与はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地と自分の働き次第かもしれないが、基本的には年功序列...続きを読む(全224文字)

【良い点】
1年目でも、同い年の子と比べると多くもらっていました。新卒で入れば、借り上げ用意されているので、家賃もかからず、貯金もできます。ただ、転職で入...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収はそこそこです。

以前はボーナスが2倍になった時期があったため、その際は年収が400～500万となりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は大学の新卒としてはとてもよかったです。賞与は2年目からかなりしっかりもらえます。1年目も多少少なくなりますが個人的にはとても満足した覚え...続きを読む(全164文字)

【良い点】
地方の営業所にいたため、退勤などは毎日2時間はありましたが、これはいつも通り。ただこれ以上の残業が全くありませんでした。土曜日出勤も月に2度あ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与、ボーナスに関しては、とても満足しています。仕事を頑張っている人、いない人関係なく、全員がボーナスを貰える会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業界柄、安定性はあります。
社員教育においても研修が多く、営業、事務スタッフ供に手厚い教育体制があります。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全403文字)

【良い点】
総合職の営業事務ということで仕事はハードではあるが、年収は世間の同年代に比べて良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
通常...続きを読む(全170文字)

給料・賞与に関しては、とても良い。こんなにもらっていいのかと思うほど。しかし、賞与をもらうにあたり方針書での方針管理・業績評価シートの作成が必要。昇給はあ...続きを読む(全158文字)

賞与についてはかなりいい方だと思います。
30時間のみなし残業ではありますが、ボーナスは毎回ちゃんと支払われます。金額にして給料2ヶ月分ほどでしょうか。...続きを読む(全216文字)

よくも悪くも古い会社。
しっかりとした評価制度は整備されているように見えるが、最終的には、上司に好かれたもの勝ち。
上司に気に入られれば上に上がってい...続きを読む(全168文字)

人事評価制度・教育制度はしっかりと整備されていたが、各管理者による評価にむらがあった。又、直属の上司のみの判断にゆだねられている事も有り、全社として必ずし...続きを読む(全170文字)