回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は半期に一回ある。営業では無い為、業績という概念がほぼ無い為長く在籍していれば上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社杉孝
株式会社杉孝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杉孝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杉孝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
昇給は半期に一回ある。営業では無い為、業績という概念がほぼ無い為長く在籍していれば上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの会社に3年間勤務しており、年収評価についての体験をお伝えします。入社当初は初心者としてのスタートアップに...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
高卒で入りましたが、給料や賞与は他の高卒の同級生と比べるとだいぶ良かったです。何も悪いことをしていなければ年1で少しずつ給与も上がっています...続きを読む(全118文字)
説明会で評価制度はしっかりしていると言っていた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
賞与は良い。
予算に対して売上を達成すると更に良い。
給与は平均的かそれ以下。
副所長以上にならないと昇給も緩やか続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業職に従事していますが、給与面は低くはないかと感じます。ただ、(副課長)昇格してからは全く昇給がなく、階級も役職のないスタッフと同じな為、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすれば月給満足できるが、自分の時間がなかなか取れない気がします。所属先輩によって残業をさせてくれない人がい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
目標に対する達成度を成果とプロセスによって評価するため、自分が何をどれだけ頑張ったかを説明する事が理にかなっていると感じた。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価はほとんどないと考えて良いです。
個人でどれだけ頑張っても昇給できる振り幅は決まっており、給料は微塵し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与、賞与は事務でも高い水準だと思います。賞与は6月と12月の年2回。昇給は年1回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価せいど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年で3000~5000円程あがり、賞与がなんと言っても良かったです。2年目の冬に60万程頂きました。当時は会社最高利益更新し続けていたので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業績が良い時はしっかり社員にボーナスで還元してくれる会社だった。社員旅行も行っており、全額会社負担だった。
半年ごとに方針書という目標設定が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は年2回。年の初めに個人の目標を上司と決める。結果も大事だが、プロセス重視のため、目標に対してどのような動きをしたのかを求められる。つま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フィードバックがきちんとあります。
納得の有無はともかく、説明はあります。
問題があった時に人事課も含め、相談する相手がいるのは良いと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建設業界全体の景気が良いので、ボーナスが年に複数回でることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかわり、入社時の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
お給料はいい方だと思います。特に女性の事務社員ということであれば尚更です。しかしそれもそれなりのお仕事であるからだとおもいます。忙しい時には...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、日々の仕事の評価などない。半月に一度に決める目標に対してどれだけ達成できたかだけを見る。営業なら数字を提示...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の中小企業と比べて給与はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地と自分の働き次第かもしれないが、基本的には年功序...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1年目でも、同い年の子と比べると多くもらっていました。新卒で入れば、借り上げ用意されているので、家賃もかからず、貯金もできます。ただ、転職で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収はそこそこです。
以前はボーナスが2倍になった時期があったため、その際は年収が400~500万となりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は大学の新卒としてはとてもよかったです。賞与は2年目からかなりしっかりもらえます。1年目も多少少なくなりますが個人的にはとても満足した覚...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
地方の営業所にいたため、退勤などは毎日2時間はありましたが、これはいつも通り。ただこれ以上の残業が全くありませんでした。土曜日出勤も月に2度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与、ボーナスに関しては、とても満足しています。仕事を頑張っている人、いない人関係なく、全員がボーナスを貰える会社です。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業界柄、安定性はあります。
社員教育においても研修が多く、営業、事務スタッフ供に手厚い教育体制があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
総合職の営業事務ということで仕事はハードではあるが、年収は世間の同年代に比べて良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
通...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みは日曜日祝日と平日はシフト制で休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに祝日に足場の整備をする為に誰かが出勤しなけれ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を改善しても次々とネガティブな問題が発生する。仕事が属人化されてしまっている為、個々の責任感が低い場合は仕事が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず中途で入社してもほとんど研修は無く、先輩の経験ややり方を見ながら模索する方法で業務を習得していく為、成長効率...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績はよかったです。ボーナスも個人の力量に合わせてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場のリース業なので、建設業が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに残業が多く、体を壊してしまいました。もっと業務量を少なくするか、社員を増やして負担を分散させるなどの施...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助がでかいです。資格取得にも力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
休みの日にマラソンに参加しな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属されてからは研修が嘘のように社員さんが優しく、とても仕事が覚えやすくやりやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性もお子さんがいる方でも働きやすいです体調面で理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によっては体力面でキツイか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なんでもやらせてくれます。
して受付事務でしたが機材管理や配車業務もやらせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が四回に分けて振り分けられます。(夏:6月・9月/冬:12月・2月)個人的には少しお得感があったのでいい点とします。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、基本的に女性は結婚退職するもという概念があるので昇給などはなかった。
5年働いて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、割と成果主義なところがあり、若手でも結果を出せば主任ぐらいまでなら3.4年でなれる可能性はある。それ以降の役職は突出した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員だとボーナスが付きます。契約社員だと、ボーナスが付きません。
若ければ、誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与がしっかり支給されるため、年収面では安定感があると感じました。
年功序列の要素もあり、長く勤めることで着実に給与が上がる点が良いと思いま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は高くはなかったが賞与がものすごくよかったので年収ベースで言えば収入はよかったと思う。昇給するには人事評価で一定の評価を得ることが必要...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
若い時から困らない程度は貰えます。インセンティブは少ないですが賞与が安定して出るので問題ないです。交通費は全額出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1人が頑張ってもあまり意味がありません。店舗ごとに年間の売上達成をしていかないと昇給...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
忙しいわりに給料と見合っていない。みなし残業など多いと思う。特に役職を持っている人は、年俸制のため長く残業しているだけ無駄になっている。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、
残業が多か...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社杉孝 |
|---|---|
| フリガナ | スギコウ |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉山亮 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 |
| 電話番号 | 045-444-0835 |
| URL | https://www.sugiko.co.jp/ |
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