杉孝の評判・口コミ一覧（全171件） 6ページ目

女性の営業スタッフは全体の1%以下です。内定者に対し実施する会社説明等は積極的に女性営業社員を参加させ、女性の活躍を全面に出していますが、実際に参加する女...続きを読む(全190文字)

在籍中に病気(重病)で休職しましたが色々ご心配、配慮を頂きました。とても感謝しています。仕事はきつい(建築業界)ですが評価(数字)にはしっかり答えてくれま...続きを読む(全177文字)

はっきり言います。不採算部門への移動。役職解任。給料カット。外部からの役員、幹部社員(管理部門)のやつらの意見がすんなり通る。若い社員も使い捨て、離職率非...続きを読む(全166文字)

建設現場の仮設材(足場等)のリース営業。一般の方だとあまり認識は無いかもしれませんが、建設現場の安全を確保する為の資材で、非常に社会貢献性の高い仕事です。...続きを読む(全181文字)

人事評価制度・教育制度はしっかりと整備されていたが、各管理者による評価にむらがあった。又、直属の上司のみの判断にゆだねられている事も有り、全社として必ずし...続きを読む(全170文字)

今はわかりませんが、当時はパワハラ、サービス残業当たり前。帰りが終電は普通。プライベートの時間はほとんど無く、家族もちはかわいそうだった。退職率はかなり高...続きを読む(全173文字)

所属する営業所によりますが、残業時間が長すぎプライベートな時間は皆無だったため退職。給与水準はそこそこ高いですが残業はほとんどサビ残になります。また、日頃...続きを読む(全169文字)

新規事業関連の部署にいたが、社内での認知は全くなく本当にやる気があって始めたのかかなり疑問!
後から聞いた話だが社長の思い付きでほとんど考えずに始めたら...続きを読む(全166文字)

給与、賞与など営業は結果が大きな要素だが、査定に関しては面談を必ず実施し結果のフィードバックも必ずありました。評価は厳しいですが自分の目標設定とプロセス管...続きを読む(全156文字)

人によってもちろん違うが、営業関連の管理職は正直、トッポイか田舎者がほとんど。宣されたイメージを持った奴は皆無であるり、スマートな営業マン」も非常に少ない...続きを読む(全193文字)

育児休暇制度はしっかりしています。結婚後に働く女性はまだ少なく実際に制度を利用している頻度は少ないですが。また職場環境の聞き取り調査やアンケートもあり会社...続きを読む(全208文字)

足場レンタルに関しては価格競争が非常に激しく現場ゼネコンは1に価格2に価格、3、4も価格ですね。もちろんデリバリーや商品の品ぞろえも大切な要因ですが・・・...続きを読む(全281文字)

給与、賞与ともに企業レベルに於いては中の上だと面ます。しかしキャリアアップしないと中堅以降は非常に厳しいと思います。進むべき道は管理職コースまたは専任職コ...続きを読む(全184文字)

給与、賞与については満足できる額をもらえた。賞与の評価制度については、前期・後期ともに資料を作成。ABCで自己評価をつけて上長と面談し刷り合わせ。その資料...続きを読む(全165文字)

工事現場に必要不可欠な「足場」を職人さんに提供するまでが業務内容です。高品質・迅速な提供が会社のうりとしており、業界内においてのシェア率が高くお得意様が多...続きを読む(全158文字)

会社自体の事業は悪くなく、これからも安定して仕事はあるのは事実だと思う。事業所ごとの所長によって対応が違いすぎ、下の社員はそれによって振り回されている。そ...続きを読む(全203文字)

方針書に乗っ取った形で評価されていきます。ただ、それだけやればいいということではなく、ルーティン業務とのバランスが難しくなります。結果を出し続けていけば、...続きを読む(全167文字)

他部署上司からのセクハラ、同僚からのパワハラで退職。
問題があっても、片方が人事や力のある所とつながっていれば、被害者が退職せざるを得ない環境。
もの...続きを読む(全155文字)

本社以外は労働時間はかなり長いと考えた方が良い。営業やセンター勤務だと12時近くになることも珍しくない。勤務地によってはかなり早く帰れるところもあるような...続きを読む(全158文字)

仮設足場のリース業という事で、仕事がなくなると言う事はまず考えられない。その点では安定していると言える。
ライバルと言える規模の会社は2社ほど。扱ってい...続きを読む(全153文字)

入社あと五年間は家賃手当がつく。
そのため、その間については余裕がある生活がでかる。
そのあと転居した場合は三十までは家賃補助が出る、
負担費用はど...続きを読む(全177文字)

営業の場合、帰りは毎日10～12時の間で早くても9時過ぎでした。しかも月に2回ほど土曜出勤が義務付けられていたので、あまりプライベート時間はなかったです。...続きを読む(全170文字)

基本的に仮設機材(足場)しか扱っていない。
イベント機材、緑化事業も行っているが、それを希望し配属される人はごくわずか。
営業力をよりアップさせたいと...続きを読む(全164文字)

若いうちから仕事を任され、責任感を背負うが、お客様から感謝の気持ちを受けると非常にうれしく、モチべーションが上がる。
商品の教育や仕事の流れなどをある程...続きを読む(全172文字)

サブゼネコンなので、基本は建設業の男性社会。ほとんど女性は事務職。役職者には、女性はいなかった。女性は制服がある。定時で帰りたいという場合はよいが、なにか...続きを読む(全161文字)