杉孝の評判・口コミ一覧（全171件） 7ページ目

退職検討理由としては、個人のUターンつが強くなったため。
以前は異動の多い会社でしたが、希望地には行けませんでした。
会社の都合によるところがほとんど...続きを読む(全203文字)

女性スタッフは働きやすい環境だとおもいます。
事務職から管理者になる人も多くいるので、男女関係なく評価されています。
営業職にかんしても、少数ですがや...続きを読む(全158文字)

評価制度としては、半期ごとの方針書に対しての実績に対する評価が全てになります。
半期毎の評価→賞与。
通期の評価→昇進昇級といった流れ。
最終的には...続きを読む(全164文字)

拘束時間が長く、今後を考えたため。頑張れば、頑張るほど評価はされるが、給与ボーナスは、出世して行くとそれなりに差がつきますが、ひらのうちはあまり差がなく、...続きを読む(全155文字)

営業では、初回アプローチから受注までほぼ全て自分の判断で動く事が出来、やりがいを感じることができます。自分が獲得した案件については、見積り作成から、フォロ...続きを読む(全162文字)

事務職はほとんど女性です。産休をとることは出来きますが、復帰して、働く人はあまりいません。理由は仕事がハードで、帰社時間もあまり早くない為、小さい子供をも...続きを読む(全150文字)

お客様目線で業務をしますので、お客様のためになんとかできると達成感につながると思います。協力会社の人たちとのかかわりも強いので、うまく関係性が築ければ楽し...続きを読む(全151文字)

ボーナスがいいと思います。給料は平均的ですがサービス残業が暗黙の了解であると思います。
評価は年2回ありますが昇進は大してないので、あまり変わらないのが...続きを読む(全172文字)

独身の時は社宅がありいいと思います、月に6万円以内のアパートを1万5千円で住む事が出来ます。30歳までなので、結婚するとその後は厳しいのではないかち思いま...続きを読む(全154文字)

年に数回、必ず営業を集めて研修を行います。研修の幹事は全て四年目などの若手が数人で全て行います。1日目が座学、2日目は何故かゴルフです。
また、上司とも...続きを読む(全159文字)

直属の上司はドコの営業所でも良い人が多い。部下は守ります。
熱い人が多いです。その為、個人的な相談にものってくれる方が多い。
社員に関しても新卒、中途...続きを読む(全158文字)

今はとても珍しい、社宅の制度があります。。。上限は6万円ですが、上司の裁量によっては7万円まではいけます。個人負担は1万5千円の為、非常に良いです。助かり...続きを読む(全165文字)

足場についての知識を深める為の研修は年に数回あります。なので、足場について全く知らなくても未経験でも、深く学べる土壌があると思います。やる気があれば、周り...続きを読む(全150文字)

センターにいらっしゃるお客様と雑談する事が楽しいですかね。また、構内で働く作業員さん達とたわいもない会話をしている時も楽しいですね。うちの会社は「品質」に...続きを読む(全157文字)

ボーナスは年間で4ヶ月ぐらいでしょうか。良い方だとは思います。月々の給与にはあらかじめ残業代が入っており、残業代の支給はあまり期待しない方がいいかもしれま...続きを読む(全163文字)

自ら現場へ訪問し初期の段階から見積もり参入ができ現場獲得できたとき。
お客様と関係性を築き、他社の金額との駆け引きを行い、少しでも利益が取れる金額で
...続きを読む(全158文字)

関東エリアでは独占企業。現在では競合の参入があるが一時的なもの。
今までは殿様商売でありました。しかし大手競合の参入が2社あり、対応に
追われている状...続きを読む(全153文字)

結婚後も仕事をする女性は稀ですが、育児休暇を実際にとってる方もいらっしゃいます。結婚後も仕事を続けている方もいらっしゃいます。
雰囲気は営業所によってか...続きを読む(全191文字)

基本的にOJTですが、講師を招いての研修や社員が集まっての研修もあります。
研修はしっかりしてると思います。
見も蓋もない言い方ですが、それをポジティ...続きを読む(全186文字)

外勤でも内勤でもがんばった分だけお客様からの反響がダイレクトに来る。
営業所にもよるが社員同士のコミュニケーションの取り方が上手。
配属先によってステ...続きを読む(全154文字)

プライベートでの関わりは殆ど薄い。逆に仲の良いメンバー同士は離職後も個人的な付き合いの出来る人達と出会える。
土曜出勤のシフトについてはメンバーの偏り(...続きを読む(全155文字)