この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で仕事の比重が重すぎる。商品が好きでも物理的に続けられない。周りのパートさん...続きを読む(全184文字)
株式会社こだわりや 報酬UP
社員・元社員による株式会社こだわりやの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こだわりやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で仕事の比重が重すぎる。商品が好きでも物理的に続けられない。周りのパートさん...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生が多いので若い人と話せる。また、パートさんは主婦さんが多いので、何気ないことでも相談でき、人生経験になりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
自然食品が好きな人で接客、販売が好きな人に向いています。入社して1年経つと店長を任されることが多いです。裁量権が大きく、店長をやってみたい方に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界が好きで入社し、やりがいを感じてはいたが、社内体制があまりにもずさんであり、社員を大切にする風潮が無かった...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。クビだクビ!が口癖。そして明確な評価制度がなく贔屓すら感じます。休日扱...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。働くだけ時間の無駄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段よりパワハラ、モラハラがひどく、自律神経失調症によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートさんとの店作りや人間関係は楽しい。
有機食品などの新しい情報が入手できるので興味がある人には楽しいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に性別による差別は感じなかった。女性の店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということでの特別扱いもないため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世間的にも食の安全性に興味関心が強まっているので、安定的に供給できる環境が整っているのは強みだと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとサービス残業が当たり前になっていた。学歴差で基本給が決まり、それは評価で覆ることがないようだった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を正社員で埋めるのが基本。販売業のため世間が休みの土日祝日ほど忙しく、休むことはできない。
忙しい店舗でも...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートタイマーの都合がつけば、シフト制なので平日に休むことができる。
人混みを避けられるのは小売業の特権かと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
自然食品関連に強くなり、他の小売に転職しても知識を重宝してもらえると思う。
野菜に関しても袋のまま販売する物だけでなく加工もするので手に職がつ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
オーガニックの食品に携われること。
色んな野菜の知識が蓄えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に良いと言われていることが店長...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休み扱いではあるが社員旅行がある。
入社して数年経つと在籍年数に応じてお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほぼなし。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ルーチンが決められているので短期間で仕事は覚えられる。仕事は大変だが、その分チームとして一体感は出ている。シフト制なので都合が合えば好きな時に...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストアでチェーン店舗だと家族経営している場合があり、それぞれの人間関係を把握する必要があり面倒に感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国転勤が当たり前で、プライベートを安定させることが難しい状況であり、残業時間を減らすことがなかなか難しい為。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は、特に人事と話す機会はなく、本社に研修時のテキストや、借りていた物等を送るだけという、かなりさっぱりと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ずっと取っていなかった有給を退職金代わりに使わしてやると社長が直々に言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は普通に使わす...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
退職前に休職をしたのですが、休職する従業員が多いためか、休職に入るまでの手続きは非常にスムーズでした。
また私は上司や同僚、オーナーさんに恵ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良かった。常に人手不足で嫌でもシフトには組まされるから自ずと稼げる。店長さんも休みも自分が仕事が出来てパートに恵まれたら取れる。その逆は...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
押し売り接客。ちょっとしつこいぐらいの接客が求められます。合う人にはいいかと思いますが、合わない人にはちょっときつ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のお客様への細かなサービスよりも、売り上げが第一のためいかに売り上げを上げるかを日々考えなくてはならず自分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給消化をさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々人が辞めていくからずっと人手不足で、残業時間も毎日1時間以上は絶対...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社こだわりや |
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フリガナ | コダワリヤ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 41億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目15番7号 |
電話番号 | 03-5953-5331 |
URL | https://www.kodawariichiba.com/ |
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