互興ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来性しかありません
常に新しいことをしているため、伸び代しかありません、
失敗してもさらに新しいことを繰り返しているので、失敗を恐れない人...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員さんが少ないため、活躍できる場が限られている点
基本はバッグオフィスのみでの採用のため、営業をしたい個人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまりない
アットホームな職場といいつつ、派閥があるので、人によっては働きにくい環境かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やはり、しっかりと土日が休みというのは当たり前ではありますがありがたかったです。なので予定は組みやすいという点でワークライフバランスは保たれ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
総務などはほかの会社に比べても腰が軽くてよかった。仕事も早かったので。勤怠の管理もきっちりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女子社員が多く、協力体制はあったように思う。経験を大事にしてくれていたので結婚・妊娠で休職・退職しても復職しやすかったようです。私が入った年...続きを読む(全284文字)

【良い点】
管理職クラスの会議はきちんとしていた。また企業戦略もかなり行っているように思える。アパレルメーカーだからこそか商品一つが小さくても粗利・損失...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業事務、アシスタントとしては年収は良い。また土日祝日と休みは確定していたのは良かった。評価も勤務態度、客先対応など見てきちんとしていたよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められる。
【気になること・改善した方がいい点】
営業とお客さんの間で板挟みになる。
担当している客先よって...続きを読む(全164文字)

営業部に配属されていました。先輩方がいろいろフォローしてくださったことに、今でも感謝しています。展示会の仕事は1,000万以上の大きな仕事で、その場かぎ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社の事例であれば、住宅手当がつきます。地域によっては地域手当もあり手取りが増える場合もあります。店舗によりますが育児休業も取りやすい。
【...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社割で商品を購入することができました。展示会サンプルやB品の商品も安く購入することができるため助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃補助はない。引っ越しを伴う移動の場合は1年目のみあり。退職金は3年目以降。独自の福利厚生は、社販制度。所属ブランドはもちろんだがベイクル...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今考えると福利厚生は何も無かった。途中から食券の様なものができたが、使えたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成、人と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自社の化粧品を社員割引で購入できる制度があります。実際に自分で試して効果を実感したうえで業務や提案に活かせるため、美容が好きな人にはメリット...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社割が恐らく他社アパレルに比べてかなり安い。ユニフォームも貸与なので強制購入ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォーム...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ほぼ全員の誕生日を祝う慣習があり、面識のない社員にも色紙を書いていました。
こうした活動自体を否定するつも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員割引で購入できたことはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などに申告制だったので、オンライン購入できたらも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は気にせず取得できる点や夏季休暇の多さ、残業はほぼなく17:30には必ず退勤できます。
もし残業になるようなことがあったら必ず上司が手伝...続きを読む(全242文字)

【良い点】
東京であれば家賃補助が４万出るため、比較的手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが、出張手当は少なく、負担が大きい。続きを読む(全78文字)