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株式会社互興ホールディングス(旧:株式会社互興) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

互興ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社互興ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社互興ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

互興ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.0

互興ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

互興ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通しての身につけられるスキルついてですが、入社のタイミングや配属部署にもよりますが、研修はほとんど有りません。衣料品専門商社ですので、...続きを読む(全309文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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互興ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年5月13日
回答者:

【良い点】
いろんな発達障害の診断がある人、未診断の人の相談が受けられて勉強になります。子供から成人、家族相談共に幅広い仕事となっております。
職場でのチ...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
新卒の営業職は工場研修を3ヶ月ほど行う等、研修面はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBの営業のため、覚えるこ...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
現在も実施されているかは不明ですが、東京都が行っている保育士向けの家賃補助制度を会社を通じて利用することができました。給料や賞与は一般企業と比...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
他ファッション系小売の中では、当時比較的時給が高かったように思います。単純に時給価格で入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月9日
回答者:

【良い点】
希望をすれば資格取得の支援をしてくれる。
作業手順を動画などで作成するようになってきたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

互興ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性しかありません
常に新しいことをしているため、伸び代しかありません、
失敗してもさらに新しいことを繰り返しているので、失敗を恐れない人に...続きを読む(全161文字)

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員さんが少ないため、活躍できる場が限られている点
基本はバッグオフィスのみでの採用のため、営業をしたい個人的...続きを読む(全177文字)

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
アットホームな職場といいつつ、派閥があるので、人によっては働きにくい環境かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、しっかりと土日が休みというのは当たり前ではありますがありがたかったです。なので予定は組みやすいという点でワークライフバランスは保たれて...続きを読む(全215文字)

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務などはほかの会社に比べても腰が軽くてよかった。仕事も早かったので。勤怠の管理もきっちりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女子社員が多く、協力体制はあったように思う。経験を大事にしてくれていたので結婚・妊娠で休職・退職しても復職しやすかったようです。私が入った年に...続きを読む(全284文字)

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職クラスの会議はきちんとしていた。また企業戦略もかなり行っているように思える。アパレルメーカーだからこそか商品一つが小さくても粗利・損失な...続きを読む(全116文字)

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務、アシスタントとしては年収は良い。また土日祝日と休みは確定していたのは良かった。評価も勤務態度、客先対応など見てきちんとしていたように...続きを読む(全196文字)

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事を進められる。
【気になること・改善した方がいい点】
営業とお客さんの間で板挟みになる。
担当している客先よって忙...続きを読む(全164文字)

株式会社互興ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部に配属されていました。先輩方がいろいろフォローしてくださったことに、今でも感謝しています。展示会の仕事は1,000万以上の大きな仕事で、その場かぎり...続きを読む(全168文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の社員教育やツールがすごく充実している点すごく評価に値すると。
他社と比べても教育自体のツールはものすごく良いものだと思う続きを読む(全70文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

株式会社キングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)

互興ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社互興ホールディングス
フリガナ ゴコウホールディングス
設立日 1953年9月
資本金 4924万円
従業員数 40人
代表者 松井善嗣
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目6番10号
URL https://www.goko-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1416205

互興ホールディングスの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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