エネアーク関東の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
私が在籍していた当時は社宅制度があったので金銭面的に考えてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だと異動があるので引...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い人ばかりで分からないことはすぐ教えてくれました。
覚えることもたくさんあって1年目から大変でしたがフォローしてくれる社員がたくさんいたの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
難しいことばかりでしたが日々自分自身が成長しているのが感じられる点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことは同...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は1年目の社員でもそれなりにもらえてたので満足です。ボーナスも年に２回ほどありましたが他社に比べると高かったと思います。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は支店によるかもしれませんが長期の休暇が取れた点です。有給休暇と休日を合わせて１週間休むこともできました。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
実力があっても、40歳過ぎないと課長にはなれない。それまでは、属人的に仕事が集中し、安月給でこき使われる。課長になっても、それに見合った給料...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時点ではいいことを言っていて、魅力的に感じたから。実際は明らかに掛け声倒れ。親会社からの出向の人間が牛耳っており、親会社にいえるわけがな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性活用を積極的に推進しようとしているところ。福利厚生はよく、給与コスパはよくないかもだが、女性の働く場所としてはよいのでは
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
昔のような仕事やれやれ感はなく、陰口を言われることはあっても、プライベート優先を尊重する傾向も強くなってきており（上司自体がそういう傾向）、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠系の流れをひいているので、福利厚生や社内制度は同業他社と比較してもよいと思う。飲み会も多め。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社とその株主の資本力により安定はしているが、事業の成長性は低い。関東地域におけるマーケットでの実力がない。業界をよく知らない出向者である...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい人が多い。聞くと仕事は教えてくれる。内向きで仕事をしているので、その輪に入れないと大変なことはある。人の好き嫌いや細かいことを気にする人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全般的に給与の水準が低い。仕事は楽。できなくても責められない。若いうちは住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで楽を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得すると、お金をくれること。支給対象となっている資格は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。先輩や同僚に恵...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手グループということもあり、研修制度はしっかりしていた。
社員教育、研修は充実しており、同期との関わり合いが多い。
また、ガス関連の資格取...続きを読む(全212文字)

【良い点】
伊藤忠商事の子会社ということで中小のガス会社に比べ様々な商材を提案できる環境にあります。ですので初めて取り扱う商材なども入社して暫く経った後...続きを読む(全182文字)

【良い点】
伊藤忠というネームバリュー有。
他社と比べて福利厚生が充実。給与や賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出...続きを読む(全197文字)

自分自身がやりがいを感じたのは、施工ができたときです。ガスコンロ、ビルトインコンロの取り付けはお客様宅で教わりながらやったのですが、それを一人でできたと...続きを読む(全187文字)

聞いた話です・最初は事務作業を本社に配属されます。そして残業はあまりさせないようでした。定時ごろには他社員から変えるよう促され、lっ帰宅するようです。キ...続きを読む(全164文字)

満足している点は、やる気がない人ばかりなのでがつがつはしていません。その代わりに上司という肩書きを存分に使いパシリだったりさせられます。うざいです。なに...続きを読む(全173文字)

ライバル企業など、業界的に衰退の一途をたどっており、大きな資本の企業が小さな町のガス屋を買収して、顧客を引き継ぎ増やしていくという業界です。また電気、ガ...続きを読む(全151文字)

プライベートの両立は諦めてください。当たり前に11時過ぎまで仕事をしていたり、それ以上も日によってあります。ただ数字を挙げていれば上司も何も言いませんし...続きを読む(全183文字)

労働時間はお客様に合わせますのでライフワークは取れません。たとえば新規のお客様をちょるためには、旦那さんがいる夜の時間を狙って商談したり、担当エリアでガ...続きを読む(全153文字)

安い、基本的に残業代もなく、営業手当てという形で25000円支給されます。また新卒は社長方針により一人暮らしを強制させられえますので、その負担額は、6割...続きを読む(全211文字)

最初の一種間から二週間はマナー研修、社内説明、部署説明を定時まで聞かされます。また外部から講師を呼んでマナーを学びます。その後、ガスに関しての試験を研修...続きを読む(全214文字)