エネアーク関東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いい人が多い。聞くと仕事は教えてくれる。内向きで仕事をしているので、その輪に入れないと大変なことはある。人の好き嫌いや細かいことを気にする人が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社とその株主の資本力により安定はしているが、事業の成長性は低い。関東地域におけるマーケットでの実力がない。業界をよく知らない出向者である上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠系の流れをひいているので、福利厚生や社内制度は同業他社と比較してもよいと思う。飲み会も多め。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昔のような仕事やれやれ感はなく、陰口を言われることはあっても、プライベート優先を尊重する傾向も強くなってきており（上司自体がそういう傾向）、ガ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実力があっても、40歳過ぎないと課長にはなれない。それまでは、属人的に仕事が集中し、安月給でこき使われる。課長になっても、それに見合った給料の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性活用を積極的に推進しようとしているところ。福利厚生はよく、給与コスパはよくないかもだが、女性の働く場所としてはよいのでは
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得すると、お金をくれること。支給対象となっている資格は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。先輩や同僚に恵ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全般的に給与の水準が低い。仕事は楽。できなくても責められない。若いうちは住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで楽を覚...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子供の急な体調不良や行事でも休みやすい。育児との両立はしやすいと思う。子供ではなく自分の都合でも休みを取得しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任されることは多くても給料は上がらない。仕事量が違うのに給料はみんな一緒。リーダーの手当とかあったらいいと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとおもいますがパートのおばちゃんしかいない部署だったので井戸端会議をするおばちゃんの中に落とされた。と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
グローバル企業といい名前の通り、想定していたよりも海外での業務に携われる機会が非常に多いと感じた。ただし、部署によっては全く海外との業務がない...続きを読む(全247文字)

【良い点】
カー用品の仕入れ値が分かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は当たり前のように遅くまで残業があります。通常は日付こそまたぎま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
ノ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自身の得意な分野であったことと、過去に販売の経験があり、それを活かせる仕事だったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やりたいと思っていることをやるためには20年待つ必要があるが頑張ればできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは違うことをやらさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一見、外資系かと見紛う魅力を発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は不思議なくらい好意的に接してもらえる。で段階を経るとミ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした慣習が何十年も前から意味も無く引き継がれている印象を受ける。1960年代生まれ以上の社員に特に言える...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なく、年度によっては離職率がすごいので、そこはしっかり説明会等等で説明した方が会社と新卒のためであると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはメインが土日になり完全週休2日ではないが、その説明は一切無く配属ガチャ次第で休みは決まります。続きを読む(全74文字)