回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性総合職は少ないが、少ないからこそ丁重に扱われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の推進といいながらも、会社としてどう推進...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エネアーク関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネアーク関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネアーク関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性総合職は少ないが、少ないからこそ丁重に扱われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の推進といいながらも、会社としてどう推進...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活用を積極的に推進しようとしているところ。福利厚生はよく、給与コスパはよくないかもだが、女性の働く場所としてはよいのでは
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子供の都合など休みが取りやすいので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性はいなかったと思うので、...続きを読む(全97文字)
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聞いた話です・最初は事務作業を本社に配属されます。そして残業はあまりさせないようでした。定時ごろには他社員から変えるよう促され、lっ帰宅するようです。キ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月23日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年8月1日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年5月8日【良い点】
大手の案件ばかりだったので仕事はいつでもある。
給与は全額基本給なので、残業すれば結構な額に
なることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月6日
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【良い点】
一部親会社と同じ制度を使えるものもあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での認知度が低く、本社は知っているが現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価はされるが、事業部長によって評価のレベルが異なることは事実である。
営業の方が数字が明確で分かりやすい分良い評価になりやすい。
【気にな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事業部、部署によるがフレックスや有給等時間の管理がそれぞれの社員に任せられているので柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
親会社の規模が大きい為会社として今後業績が悪くなったとしても行き倒れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は支店によるかもしれませんが長期の休暇が取れた点です。有給休暇と休日を合わせて1週間休むこともできました。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い人ばかりで分からないことはすぐ教えてくれました。
覚えることもたくさんあって1年目から大変でしたがフォローしてくれる社員がたくさんいたの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は社宅制度があったので金銭面的に考えてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だと異動があるので引...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
難しいことばかりでしたが日々自分自身が成長しているのが感じられる点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことは同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は1年目の社員でもそれなりにもらえてたので満足です。ボーナスも年に2回ほどありましたが他社に比べると高かったと思います。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やる気があれば任せてもらえると思いますが、やり方は支店によって異なると思います。周りであまり昇格している人がいなかったので、キャリアアップし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性も活躍できるところや制度が整っている
育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社エネアーク関東 |
|---|---|
| フリガナ | エネアークカントウ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 428人 |
| 売上高 | 172億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前原薫 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6327-8120 |
| URL | https://kanto.enearc.co.jp/ |
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