この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はかなり低い。休日出勤しても2000円程度。代休など取れるんだったら休日出勤なんて最初からない。いい人が多いが、閉鎖的環境である。総務部の給与額提示が...続きを読む(全150文字)
日昭電気株式会社 報酬UP
日昭電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日昭電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日昭電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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年収はかなり低い。休日出勤しても2000円程度。代休など取れるんだったら休日出勤なんて最初からない。いい人が多いが、閉鎖的環境である。総務部の給与額提示が...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月1日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度の現場での決済が可能のため、やりがいは充分得られます。最初から最後までの施工をまかせれるため完成時の喜びは素晴らしいです。社風は家庭的で、プライベ...続きを読む(全164文字)
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提示された給与額に対し、想定の給与額に達するには、月60時間以上の残業と、おそらく残業に見合った分の休出として、大体月4日以上の休日出勤をしなければ到達し...続きを読む(全821文字)
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仕事の面白みは、職人との駆け引きじゃないでしょうか。お願いする立場でありながら、仕事をふるたちばでもあり、また関係はずっと続けなければいけないので色々と神...続きを読む(全169文字)
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こじんまりとしてて、古い建物の為、寂しい感覚がありました。入社前の会社に対する期待ですが、沢山の給与と、自分自身への未来の投資でしたが、期待ハズレでした。...続きを読む(全152文字)
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飽和感のある産業ですし、目新しい分野では全くなく、安泰という事はありません。ライバル企業は五万と存在します。特に電力もやり取りが自由になってきているので、...続きを読む(全155文字)
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この業界ならではかもしれませんが、休みは少ないです。求人のさいとには110日以上とありますが、会社カレンダーはあってないような物で、休日出勤なんて当たり前...続きを読む(全157文字)
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教育はなし。自分で覚えるしか無いが、覚えることはたくさんあるので最初はかなり大変かもしれません。上司も基本的に教えてくれるような人では無いので、、。身につ...続きを読む(全158文字)
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資格手当て一切なしという悲惨な状態。労働時間も人にしわ寄せがあり、残業60時間以上、休日月に6から9日という感じ。ちょっと宗教感のある感じはした。本社の裏...続きを読む(全161文字)
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創業60年以上の安定した会社で、本社勤務では社長とも直接話す機会も多く、やりたい事も提案して出来る機会をもたせてもらえ、非常に、良い環境です。
また、既...続きを読む(全161文字)
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創業60年以上の会社で、非常に安定感のある会社です。
所属部署も営業部、工事部、太陽光事業部、総務部、販売部、SE部とたくさんあり、事業所も、東京、静岡...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時に希望を確認していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったことと、資材倉庫であった為、昇給・評価に関して明確...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が低いせいで低いと思います。
決算賞与があり、年3回となっていますが、ほぼ年二回のようなものです。金額的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間の目標を年始に設定し、それを上司が評価する制度を採用しており、それに加えて上司側の評価と合わせて評価を行う制度となっている。
年々評価内容...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ノルマが少ない分事故やミスが無ければ年相応に昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が色濃くのこっている。成果を出し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に高い。
若手から基本給が高く、残業代も45時間分は支払われるため2年目で年収が600万近くになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下に...続きを読む(全116文字)
会社名 | 日昭電気株式会社 |
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フリガナ | ニッショウデンキ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 45億8603万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田秀基 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番9号 |
電話番号 | 03-3402-7151 |
URL | https://www.nisshoelec.co.jp/ |