三井住友建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
多少は上る。年一回は昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が良ければ上がるが、後から募集された人の時給が高かったため、やる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手のうちは決められた基準通りに昇給する。同業他社と同水準程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスになると...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給与に関しては、業績に伴っていないが、40歳ぐらいまでは同業他社と同水準でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しても、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般的な年収で言えば、中の上程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のゼネコンに比べれば給与は高くないため、同じ業務量であ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ゼネコンということもあり、給与水準は他の業界に比べて高い。新卒入社でもそれなりの給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎年給与のペースアップも行われ、賞与もここ数年は5.5ヶ月支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は不明瞭な点が多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本給は同業他社並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で好調な他社と差がつく。
評価の理由のフィードバックが不十分(改善されつ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きな企業なので給料はそれなりにもらえる。
現在社内改革に取り組んでいる最中で、現場待遇等も変化しているので金額面ではさらに良くなっていくと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社会一般的に言えばかなり恵まれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。成果よりも人で選んでるとしか思えない。...続きを読む(全412文字)

【良い点】
年収は同業他社の同規模だと普通ぐらいだと思います。他の業界の同年代よりは年収は高いです。
評価制度は年功序列で基本的には変わらないです。ある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収に関しては同年代に比べたら高い方だと思います。同業他社と比較したら普通かそれ以下になってくると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内評価制度があり、評価次第では賞与の金額がかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は基本的にはそこまで年収は変わら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
等級に応じて年収も変わるが、基本年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築社員は現場の所長に気に入られると評価が上がる。設備は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
近年の賞与は比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が低く、賞与でバランスを取っているため業績によって左右...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は至って普通だと思う。
ボーナスは一年で5ヶ月強だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。
仕事の評価は上司と自分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は20代だと平均より多く貰っている印象。
一律に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度が不明瞭。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は高いが残業代で補っているような感じ。
基本的に残業がないときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までは良いがそれ以降...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は高い
海外勤務はさらに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、プライペートを犠牲にすると考えた方がいい続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的同年代より多くもらうことができており、現段階では満足しています。先輩方は同業他社の比べるとそこまで満足する額をいただけていないのではな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場に出るとさまざまな手当がある。特に海外の現場では、現場手当、海外手当、管理者手当が付き、残業代は出なくなるもののベース給与の2倍程度にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
現場によってはご飯代が掛からない。
基本的に人間関係が良好。
自分が関わっていた人限定の話になるが、7割が中途採用なので、割とすぐに打ち解け...続きを読む(全221文字)