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大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
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三井住友建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件）
三井住友建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友建設の 年収分布
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三井住友建設の 職種別年収
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【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多少は上る。年一回は昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が良ければ上がるが、後から募集された人の時給が高かったため、やる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手のうちは決められた基準通りに昇給する。同業他社と同水準程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスになると...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与に関しては、業績に伴っていないが、40歳ぐらいまでは同業他社と同水準でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しても、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般的な年収で言えば、中の上程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のゼネコンに比べれば給与は高くないため、同じ業務量であ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ゼネコンということもあり、給与水準は他の業界に比べて高い。新卒入社でもそれなりの給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
毎年給与のペースアップも行われ、賞与もここ数年は5.5ヶ月支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は不明瞭な点が多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本給は同業他社並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で好調な他社と差がつく。
評価の理由のフィードバックが不十分(改善されつ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな企業なので給料はそれなりにもらえる。
現在社内改革に取り組んでいる最中で、現場待遇等も変化しているので金額面ではさらに良くなっていくと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会一般的に言えばかなり恵まれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。成果よりも人で選んでるとしか思えない。...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
年収は同業他社の同規模だと普通ぐらいだと思います。他の業界の同年代よりは年収は高いです。
評価制度は年功序列で基本的には変わらないです。ある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べたら高い方だと思います。同業他社と比較したら普通かそれ以下になってくると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内評価制度があり、評価次第では賞与の金額がかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は基本的にはそこまで年収は変わら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
等級に応じて年収も変わるが、基本年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築社員は現場の所長に気に入られると評価が上がる。設備は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年の賞与は比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が低く、賞与でバランスを取っているため業績によって左右...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は至って普通だと思う。
ボーナスは一年で5ヶ月強だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。
仕事の評価は上司と自分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は20代だと平均より多く貰っている印象。
一律に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価制度が不明瞭。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は高いが残業代で補っているような感じ。
基本的に残業がないときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までは良いがそれ以降...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は高い
海外勤務はさらに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、プライペートを犠牲にすると考えた方がいい続きを読む(全72文字)
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三井住友建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平均年収は 約800〜900万円台で、一般企業平均よりかなり高い水準でボーナスは年間5か月前後で、ゼネコンの中でも待遇は比較的良い。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1年ごとに度々研修はあります。
英語プログラムや資格についてのフォローもありました。最初の1年は研修所で鉄筋を組んでみたりと、ためになる研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良く言えば皆さんおっとりしてると思います。
内勤は優しい方が多く、あまりガッツくような性格の方は少なかったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、孤立しなかった。フォローもあり、安心できた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の時間管理は適当。サービス残業は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身者に対して帰宅旅費が支給されるのは助かりました。社宅もあるため、家賃1.5万程度で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場では長期労働があるが、現場等ではサポート体制があり働きやすいと思います。
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現場配属だとどのゼネコ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
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特になし。。続きを読む(全77文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
【気...続きを読む(全197文字)
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契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
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あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)
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特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン時と入社後のギャップが大きい。
また試用期間をすぎても給与が変わらず、明確な返答...続きを読む(全108文字)
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年収は実績に見合ったものだと思います。営業部門の社員は実績によりかなりの収入も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社の旭化成ホームズに合わせてベースアップが行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について営業はインセンティブがメインにな...続きを読む(全101文字)
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年収は同年代と比べてかなり高いほう。大手と横並びなので大手があがれば上がる。昇給については若手のうちはほぼ横並びで、年次がくれば昇進・昇給と...続きを読む(全168文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友建設の 会社情報
| 会社名 | 三井住友建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモケンセツ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 120億380万円 |
| 従業員数 | 5,502人 |
| 売上高 | 4629億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田 敏雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 893万円 |
| 電話番号 | 03-4582-3000 |
| URL | https://www.smcon.co.jp/ |
三井住友建設は1941年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は5,502人で、売上高は4629億8200万円になります。平均年収は893万円で、就活会議に登録されている41,469件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて233.4万円高いです。従業員の平均年齢は46.2歳です。
NOKIZAL ID: 1131154
