この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はほぼ上がらず、インセンティブ制が導入されています。成果を出した分が、そのまま給料に直結します。バリバリ頑張りたい人、営業好きな人にはも...続きを読む(全217文字)
株式会社ヴィス 報酬UP
株式会社ヴィスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給はほぼ上がらず、インセンティブ制が導入されています。成果を出した分が、そのまま給料に直結します。バリバリ頑張りたい人、営業好きな人にはも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きい
案件を持つほどお金が入る
マネージャー層はかなり稼げると感じる
(仕事できる人に限る)
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めるもののレベルが高い割に薄給である。給与面で言うと、事務職が軽視され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業スキルが高いor先輩や同僚からおこぼれをもらうのが得意な人はがっぽりインセンティブもらえるようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
受注金額によりインセンティブがかなり貰える。支給金額に上限がないので、5年目以上くらいになるとかなり稼ぐことができる環境である。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ自分に返ってきます。完全なる実力主義な評価制度ですのでやる気がある方、がんばりたい方にとっては非常に良い制度だと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員がおおい。コミュニケーションが必要な職場である。コミュニーケーションが苦手ならやめといたほうがいいとおもう。でも、やりがいはあるかかな...続きを読む(全183文字)
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給与は、基本給+インセンティブ(歩合制)です。
東京に一人暮らしする場合、
正直、基本給だけではかなり質素な暮らしになります。
もちろん暮らせない事...続きを読む(全356文字)
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賞与は今年からなくなりました。
代わりに毎月インセンティブがもらえる仕組みになりましたが、一定条件を満たさなければもらえません。
一定条件が何なのか把...続きを読む(全219文字)
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基本的にはインセンティブが年収のほとんどです。しかし、フルコミッションではないので基本給は保証されています。インセンティブをもらうには継続した売上が必要で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒の社員は一年間、中途採用(キャリア採用)は1ヶ月間、メンターランチという制度がある。週に1回同期を除く社員1人とランチをし、そのランチ代を...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
入社の際、フリーアドレスを採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝礼スピーチや仕事外での作業・共有ごとの発表が多い。
・懇...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
男女差別はありません。女性でも挑戦の幅は広げていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりありません。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
競合他社が少ないため、売り上げを伸ばしどんどん企業の規模が大きくなっていると感じています。すべての企業に必要なサービスであるため、需要は増え続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い人がおおい
そこまで管理職も怖い人はいないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の辞職率が高い
教える人材の不足続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多い
仕事が定時に終わることがほとんどない
任せられる1人仕事の量が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オフィスがおしゃれ、最新
働いている人もおしゃれ
働くスタイルはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を幸せにというビジョンを大...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係や、一人一人社員の人柄が非常にいいため、退職するのに勇気がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後のギャップが大きい
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
連続で有給を使える日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が厳しい
100キロ以上離れていないと3万円がつかない、遠方から来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自発的にセミナーを見つけて参加することは可能
受動的な方は合っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア向けの研修制度はほぼな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例賃...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管理...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をしな...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は良い。同世代に比べて貰えている方ではある。昇給も毎年微量ではあるがある。消防設備士や管工事の資格取得によっても資格手当がある。また、初...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ヴィス |
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フリガナ | ヴィス |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 5億3007万6000円 |
従業員数 | 262人 |
売上高 | 143億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村勇人 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 06-6457-6788 |
URL | https://vis-produce.com/ |
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