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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合的な販売在庫管理がローカルC/SシステムでPOSおよびハンディまで一貫しているため、特定企業への依存が少なく、およそ社内で問題解決が可能...続きを読む(全139文字)
株式会社ビスク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビスクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビスクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合的な販売在庫管理がローカルC/SシステムでPOSおよびハンディまで一貫しているため、特定企業への依存が少なく、およそ社内で問題解決が可能...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後はOJT。ギフト包装技術、売り場作り、流行商品の知識は自然と身についてくる。資格支援等はないので、自身で学ぶしかないが、現場で実践もで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一人でなんでもしないといけないので、自然とスケジュール管理や時間管理ができるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
未経験でも分かりやすく、覚えやすい仕事内容だと思います。取り扱う商品のカテゴリーは店舗によりますが、服飾、雑貨、家電などまんべんなく知識は身...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ラッピング方法については教えてもらえるため、スキルは上がると思う。いろんな商品を扱っているため、メーカーや商品については自然と詳しくなる。数...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
企画立案、デザイン業務だけでなく品質チェックなど、ものづくりの全行程に携われるので、様々なスキルを身につけることができます。カタログも撮影レ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
向いていればやりがいをもって働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が曖昧すぎて、どこに向かって行きたい...続きを読む(全183文字)
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教育体制などなく、全てが店舗任せ。
研修もなく、入社後即売り場での業務に着く事に。
店舗数は多いが慢性的にスタッフ不足で、一人に課せられる業務が多す...続きを読む(全443文字)
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教育体制は全く整備されておらず、店舗の店長の育て方次第だと思います。店長に昇格すると、大変なのは目に見えているので、きぼうするスタッフがおらず、人が育た...続きを読む(全162文字)
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全ては店長のセンスと実力しだいと思います。
店長歴が短い店長と長い店長の差は売り上げに目にみえますし、
ディスプレイにも差がでています。
基本は、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員の皆さんが良い人たちばかりで、仕事への理解が深く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
システム側に立つ人間が1名であるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社社屋内がきれい、掃除当番がローテーションで決まっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティに関しては性善説を前提とした...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
システムにおいて問題がなければ、自己裁量で勤務が可能であること
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中のシステムを配慮する場合に体制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時交渉が可能であったこと、前職での待遇から配慮いただいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少なく、当時の専務からの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司は私の理解者であり、退職時まで経営者との間にたったいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
システム管理者として、個人的にだが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自社専用の総合システムで業務が一貫して管理できていること
【気になること・改善したほうがいい点】
古いWindowsのPOSレジに依存していること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オリジナル商品への一定の顧客層が認められ、新商品の開にも自社内で行う部分もあり、意欲的であること
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後に店長になってさらに数年後にはSVという話だったが、店長までにはなれたが店舗の減少、売り上げの減少により...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本給は安定して支給され、残業代や各種手当もきちんと支払われる点は安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で雰囲気として休みを申し出にくい状況があります。気にしがちな性格の方は気兼ねなく休める環境ではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ビスク |
|---|---|
| フリガナ | ビスク |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 豊村政人 |
| 本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目16番20号 |
| 電話番号 | 092-714-6480 |
| URL | https://www.bisque.co.jp/ |
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