就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ファーストリテイリングのロゴ写真

株式会社ファーストリテイリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストリテイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全280件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストリテイリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

ファーストリテイリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ファーストリテイリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
280件中1〜25件表示

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

研修体制はしっかりしているようなので、いいと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

実力主義と話していて、若手からでも実力があればどんどん上に登れる。続きを読む(全33文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域社員になるなら未経験から申し込んだほうがいいです。
アルバイトから入ると評価基準も面接もしんどいです。続きを読む(全59文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから人の上に立って働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただスキルアップは店舗業務なのでなかなかできない。服を畳...続きを読む(全119文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長教育は行き届いていると感じる。フォローアップ制度もしっかりと確立されており、学びの点では好印象であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の出来ること出来ないことにシールをはりできること、できないことを可視化できるようにすることで自分の能力値を知ることが出来る。続きを読む(全70文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

店舗配属からのスタートになる。そこで店長になることを目指す。店長試験に合格すれば店長になれる。続きを読む(全47文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

まずは店長を目指します。新卒社員として入社した後は、先輩がついてくれるので手厚いと思います。続きを読む(全46文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗からでも本部職に手を挙げることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で、入社すると店長をする期間が想像より長いと思っ...続きを読む(全102文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

研修を中長期で行うとのことでした。新卒は3月からの入社になるとのことでした。続きを読む(全38文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に初めは店舗からはじまる。マーケ志望やプラス志望などはヘッドハンティングが多いので、店舗から上がれる可能性は低いと思った。続きを読む(全69文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

総合職として入社した場合、まずは店舗スタッフとして店長を目指し、そのあとに本社やコーポレート部門に移ることを希望する人が多いらしい。続きを読む(全66文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社初期から店舗運営責任を担い実践を通じて早期成長が出来る教育体制続きを読む(全33文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な教育制度が整っているので、キャリアアップの際も安心できる。続きを読む(全32文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

キャリアアップの道筋は明確である。店長になってからキャリアの幅が広がっていく。続きを読む(全39文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルリーダー候補は、将来的に海外に行くチャンスもある。さまざまな教育制度もあり、キャリアアップしていく際も安心できる。続きを読む(全62文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後約1年で店長になるのでキャリアアップはかなり早い。ただし、経験をじっくりと積みたい人には向かないかもしれない。続きを読む(全58文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップの会社のため、同じ業界内での転職では有利になると思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を超えた転職活動に関しては...続きを読む(全177文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

したいことに挑戦する制度はあるが、どの程度の割合でかなえられるかは不明。続きを読む(全36文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人の成長を重視し様々なキャリアアップの機会と教育プログラムが提供されています。
新入社員研修から始まり、店長育成プログラム、グローバルリーダー育成、専...続きを読む(全164文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTをアルバイトに対してしっかり行われ、習ってすぐに作業に入る感じです。経験を積みたい人にはいいと思うが、そこまで意識が高くない人にはきつ...続きを読む(全83文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

最終的に海外でも活躍できる人材になるよう、教育される。続きを読む(全27文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内公募制度があるため様々な業種や業務に携わるチャンスがある。続きを読む(全31文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

モチベーションが高ければすぐにでも活躍の機会がある。海外を活躍フィールドにするため、ミーティングは基本英語、中国だと中国語ができる社員が活躍しているとのこ...続きを読む(全104文字)

280件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は休み希望をかなり出しやすく、1〜2週間の連続した休みを取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全153文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もかなり多い。
産休・育休も積極的に取得でき、サポート体制も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の場合、...続きを読む(全122文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
【気になること...続きを読む(全129文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はありません。
退職金...続きを読む(全96文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社員全員に経営者意識が求められており、挑戦をしたい人には良い刺激になると感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

実力主義に感じた。年に2回昇格チャンスがあると聞いた。続きを読む(全27文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

福利厚生は他社と比べて少ないように感じた。通勤手当はあると聞いた。続きを読む(全33文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

女性管理職は非常に多いと感じたため、女性でもキャリアアップしやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

1年目から店長を任せていただける点でやりがいあると思う。続きを読む(全28文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)

株式会社パソナジョイナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ファーストリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーストリテイリング
フリガナ ファーストリテイリング
設立日 1963年5月
資本金 102億7400万円
従業員数 59,522人
売上高 3兆4005億3900万円
決算月 8月
代表者 柳井 正
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
平均年齢 38.4歳
平均給与 1250万円
電話番号 083-988-0333
URL https://www.fastretailing.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130441

ファーストリテイリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。