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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ代行ビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ代行ビジネス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ代行ビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ代行ビジネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

三菱UFJ代行ビジネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJ代行ビジネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はOJTもあり、しっかりサポート体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に必要としない資格(信託銀行が親会社のため)を取...続きを読む(全86文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に大量の株式事務を期日までにやり切る、という点が大事になってきますので、事務のやり方に慣れてしまえばある程度誰でも仕事ができる環境、制度...続きを読む(全151文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子会社に当たる我々は銀行員ではありませんが、会社の代行事務ということで
株式事務に関して広い知識が必要になってきます。
近年では数カ月毎に基本的な証券...続きを読む(全239文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJ代行ビジネスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2014年11月18日
回答者:

特筆するほどの福利厚生は整っていない。大半が契約社員での雇用なので、退職金制度や保養所などの利用制度もない。
補助金として、宿泊手当や深夜手当は設けられ...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
有休消化率は100%です。しかし、私は契約社員の為ボーナスなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年9月27日
回答者:

【良い点】
SUBARUブランドイメージが年々上がっているのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高、ガソリン代高騰などで車自体が売れない...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月26日
回答者:

【良い点】
社内で働く人たちはとても良い人が多く、いわゆるクセのある人はとても少なかった印象。働きやすさという点では退職にあたり悩んだ理由の一つでもある。...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないため、給与が上がらない。また、賞与も少ないので、やりがいがなくなっていく人が多い。続きを読む(全70文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJ代行ビジネスの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与があらゆる時期で2回必ず支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに上がり幅が少なすぎる。昇給する機会がない、...続きを読む(全92文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティーンワークとなるため慣れれば難しいことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しになるため面白くない。
また、...続きを読む(全163文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・妊娠・育児・介護等がある場合は非常に働きやすい会社。仕事の出来に評価はあまり影響されず、給料の変動幅も少ないため
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児妊娠などの時短勤務者には非常に働きやすい会社だと思う。リモートワークはないが、休みがとりやすい、時短勤務者には優しい傾向にある。
【気にな...続きを読む(全127文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休みが好きなところで2回とれるため、安い時期に旅行が行ける。年間で確実に10営業日+2営業日は休むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、女性ばかりだが良好な関係を築いている人の方が多いと思う。先輩後輩限らず仲良い人と旅行に行っている人も居る続きを読む(全72文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日休み
6月は総会対応のため、一部出勤している人もいる

何2回(半期に一度)全社員5営業日休暇を取らないといけないため、土日に...続きを読む(全101文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実働7時間20分のため年収は他社より低く思うかもしれないが、みなし残業代も含まれていないので良い方だと思う。続きを読む(全60文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性の職場のため制度は整っている
(産休、育休、時短制度有り。小学校3年生まで3時間まで取得可能)

女性の上席も増え始めてきている続きを読む(全74文字)

三菱UFJ代行ビジネス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家より勤務地まで90分以上かつ世帯主の場合は家賃補助がでる。

資格試験に合格するとお祝い金がある

お昼はウォーターサーバー、電子レンジが...続きを読む(全172文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)

株式会社シィンクプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本空調システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

三菱UFJ代行ビジネスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ代行ビジネス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイダイコウビジネス
設立日 1976年1月
資本金 1億円
従業員数 579人
決算月 3月
代表者 安達典宏
本社所在地 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番地1
電話番号 042-303-9800
URL https://www.mudb.jp/
NOKIZAL ID: 1675352

三菱UFJ代行ビジネスの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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