ＤＳＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
営業で結果を残せればキャリアアップのお話をもらえるみたいです。ただ勤務態度とかはかなり評価に関係してくるので気にした方がいいです
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くもほっぽり投げられるので対応力がつき、環境に対応できるようにスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の環境に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
委託先委よって異なりますが、教育体制が整っているところもあればそうでないところもあるみたいです。本社はあくまで人材派遣会社なので委託先が決まり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては配属先で研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に人事研修があるが特に成長につながるものではないです。
本...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自社ではスキルアップなどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では業務によっては営業などのスキルは身につくと思います。そこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出向するため専門的な知識、技術は身につくがスキルアップは難しい。
教育はあまりない。
派遣先でのOJTになる続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署により違うと思うが、新入社員はビジネスマナー教育が1ヶ月ほど行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の教育は特にない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ジョブローテーションがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション使う人がいない点。使う前にやめてしまいます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできないと思った方がいい続きを読む(全47文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修はほぼない
自社として人材育成をもっと設けるべき続きを読む(全61文字)

【良い点】
これに関してはないです。イベンターとして独立することを考えているならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修に...続きを読む(全104文字)

特に研修らしい研修はしていません。私は何故か中途の人と一緒に面接した。
基本的に自分から色々動かないと厳しい。続きを読む(全55文字)

本社出ない限り出向先では特に昇格というのが無いので、ある程度在籍したら出向先での直属で勤務される方も非常に多いです。(面接、試験等あり)続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先へ行く前に研修はあ？が、それきり教育的指導はない
月に2回現状報告しなければいけないが必要...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色んな事業部があるのである程度の専門的な知識は得られる。
J:COM、介護、その他の営業など。入社時に決めれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全287文字)

【良い点】
配属前に業界や営業のことを1週間ほどかけて研修をしっかりとしてくれます。また、派遣先に配属後も、派遣先でも研修はある程度しっかりとしており、内...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業なので、自分が頑張った文だけ給与にはんえいされます。そして、比較的難しい営業じゃないので楽だと思います。未経験採用がほぼなので、安心してで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育体制は派遣先で十数人合同で行う。ビジネスマナーや取扱商材、営業トークなど基本的なところは押さえてある。当然現場ではイレギュラーなことも起き...続きを読む(全264文字)

【良い点】
もちろん営業職なので高い水準で売り上げをキープしていれば、配属先によっては本社から声がかかり本社勤務になることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一人ひとりにフォーカスが当たっているので数字で結果を出せばスキルアップもすぐにできる環境。キャリア開発にも前向きに考えて日々新しいものを取り入...続きを読む(全185文字)

【良い点】
熱意があれば、リーダーの方々が親身になっていくらでも付き合ってくれます。数字を上げていく仕事なので、上げれるようになるまで頑張り続ける意志さえ...続きを読む(全241文字)

教育制度はとても整っています。周りの先輩方がよく教えてくれ、感謝していました。最初は1人で営業に入る前に、先輩に同行してトーク技術を磨いていきます。そして...続きを読む(全175文字)