リビングライフの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
不動産総合会社の中堅レベルでは給与は高い方である。また、年齢に関係なく頑張りしだいで、昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
見込み残業代以上働けば残業代は支給される。
たまに昼食（お弁当）の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間。
仕事に対し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関しては、成果を上げれば上げるだけ給与にも反映される。
評価制度に関しては、数字が全てある。
主に成果に応じたポイント制で評価される。
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事故があり、ある幹部より全体伝達があり、飲酒をするなら一度帰宅してからとの話であったが、半年もしないうちうやむやになった。自分の発言が、どれだけの影響があ...続きを読む(全286文字)

年間90休は完全にオーバーワークだが10:00～19:00休憩90分ののおかげで労基はクリア。うるさい営業部長も独立し社内穏やかになってきた。マンション営...続きを読む(全187文字)

休日出勤は当たり前ですが手当は1円も支給されません。代休をとったとしても法定の25%または35%の割増差額分は1円も支給されません。
毎朝の朝礼では1人...続きを読む(全242文字)

福利厚生は施設、補助、手当、支援、何もありません。
社員旅行も毎月1万円もの積立金自己負担、しかも有給使用というブラック振り。一泊の忘年会でも有給2日消...続きを読む(全165文字)

毎月給与から1万円も天引きされ、実質強制的に参加の年1回の社員旅行(海外)。しかも有給休暇で。
家族旅行も躊躇するくらいの低賃金でなぜ会社の人とこんな贅...続きを読む(全270文字)

入社当時はワンマン社長というイメージしかありませんでしたが、今思えば常に新しいニーズをキャッチすべくいろいろ考えておられたのだと思います。ただ、なんでもト...続きを読む(全157文字)

社員のモチベーションの上げるための努力はしてくれません。
自分を強く持つことですね。
契約が取れないと原因にかかわらず恫喝や休日取得の禁止が待っていま...続きを読む(全164文字)

本当にこの業界でのし上がりたいという気持ちがあれば、やりがいはあるでしょうが、管理職になるとのびしろがなくなりますので、若い年代のうちにがんばって、ある程...続きを読む(全153文字)